খান রফিক, বরিশাল

বরিশাল সিটি করপোরেশনে (বিসিসি) বিগত সময়ে যে মেয়রই এসেছেন, সেই মেয়রই চুক্তিতে কিছু কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগ দিয়েছেন। নগর ভবনে এমন কর্মকর্তা-কর্মচারীর সংখ্যা এখন ৪২ জন। অথচ অবসরে যাওয়া অনেক স্টাফ তাঁর পাওনার জন্য বহুদিন ধরে ঘুরছেন। মোটের ওপর এই পাওনা কয়েক কোটি টাকা বলে বিসিসির হিসাব শাখা সূত্রে জানা গেছে।
এদিকে ৫ আগস্টের পর বিসিসির সাধারণ সভায় চুক্তিভিত্তিক মেয়াদোত্তীর্ণ তিনজন এস্টিমেটরের মেয়াদ আরও এক বছর বৃদ্ধি করেছেন প্রশাসক শওকত আলী। মেয়াদোত্তীর্ণ দুজন সার্ভেয়ারের মেয়াদও আগামী ১ নভেম্বর থেকে বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত হয়েছে। সংশ্লিষ্ট বিভাগীয় প্রধানের সুপারিশে এসব চুক্তিভিত্তিক স্টাফের মেয়াদ বাড়ানোয় নগর ভবনে অস্থিরতা চলছে। গুঞ্জন রয়েছে, রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক চাপের পরে এই মেয়াদ বৃদ্ধি করেছে করপোরেশন।
৯ অক্টোবর নগর ভবনে অনুষ্ঠিত সাধারণ সভার রেজল্যুশনে উল্লেখ করা হয়েছে, বিভাগীয় প্রধানের সুপারিশে চুক্তিভিত্তিক চাকরির মেয়াদোত্তীর্ণ তিনজন এস্টিমেটরকে আগামী ১ নভেম্বর থেকে আরও এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। গত ৩১ আগস্ট এই তিনজনের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সময়সীমা শেষ হয়েছে। একই রেজল্যুশনে মেয়াদ শেষ হওয়া দুজন সার্ভেয়ারকে আগামী ১ নভেম্বর থেকে আরও এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
মেয়াদ শেষ হওয়া তিনজন এস্টিমেটরকে পুনরায় নিয়োগ দেওয়ার জন্য সুপারিশ করেছেন করপোরেশনের তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (চলতি দায়িত্ব) মো. হুমায়ুন কবির। ওই তিনজন হলেন শাওন আকন, মিথুন বাড়ৈ ও রবিউল ইসলাম। এ প্রসঙ্গে হুমায়ুন কবির আজকের পত্রিকাকে বলেন, ‘আমি জানি না, প্রশাসনে এ বিষয়ে যোগাযোগ করেন।’
খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, বিভিন্ন সময়ে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া এসব কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের নিয়ে করপোরেশনের স্টাফরা দুই ভাগে বিভক্ত হয়ে পড়েছেন। এর একাংশ ফের চুক্তির বিরোধিতা করছেন। আর একাংশ পুনর্নিয়োগ চাচ্ছেন। এ নিয়ে করপোরেশনে চাপা ক্ষোভ বিরাজ করছে।
বরিশাল সিটি করপোরেশন কর্মচারী ইউনিয়নের সভাপতি নুর খান বলেন, ‘৫ আগস্টের পর প্রথম যেদিন প্রশাসক নগর ভবনে আসেন, তখনই আমরা বলেছি যে করপোরেশনের বহু স্টাফ অবসরে গিয়েছেন, কিন্তু তাঁদের পাওনা পরিশোধ করা হচ্ছে না। প্রায় ১৮ কোটি টাকা অবসর ভাতা জমে আছে। অথচ সিটি করপোরেশনে চুক্তিভিত্তিক স্টাফ দিয়ে বোঝা বাড়ানো হচ্ছে। আমরা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের বিরুদ্ধে। কিন্তু আমাদের কথা আমলে নেওয়া হচ্ছে না।’
বিসিসির সচিব মাসুমা আক্তার বলেন, সাধারণ সভায় মেয়াদ শেষ হওয়া কয়েকজন চুক্তিভিত্তিক স্টাফের মেয়াদ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত হয়েছে। কিন্তু বিষয়টি দোদুল্যমান অবস্থায় আছে।

বরিশাল সিটি করপোরেশনে (বিসিসি) বিগত সময়ে যে মেয়রই এসেছেন, সেই মেয়রই চুক্তিতে কিছু কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগ দিয়েছেন। নগর ভবনে এমন কর্মকর্তা-কর্মচারীর সংখ্যা এখন ৪২ জন। অথচ অবসরে যাওয়া অনেক স্টাফ তাঁর পাওনার জন্য বহুদিন ধরে ঘুরছেন। মোটের ওপর এই পাওনা কয়েক কোটি টাকা বলে বিসিসির হিসাব শাখা সূত্রে জানা গেছে।
এদিকে ৫ আগস্টের পর বিসিসির সাধারণ সভায় চুক্তিভিত্তিক মেয়াদোত্তীর্ণ তিনজন এস্টিমেটরের মেয়াদ আরও এক বছর বৃদ্ধি করেছেন প্রশাসক শওকত আলী। মেয়াদোত্তীর্ণ দুজন সার্ভেয়ারের মেয়াদও আগামী ১ নভেম্বর থেকে বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত হয়েছে। সংশ্লিষ্ট বিভাগীয় প্রধানের সুপারিশে এসব চুক্তিভিত্তিক স্টাফের মেয়াদ বাড়ানোয় নগর ভবনে অস্থিরতা চলছে। গুঞ্জন রয়েছে, রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক চাপের পরে এই মেয়াদ বৃদ্ধি করেছে করপোরেশন।
৯ অক্টোবর নগর ভবনে অনুষ্ঠিত সাধারণ সভার রেজল্যুশনে উল্লেখ করা হয়েছে, বিভাগীয় প্রধানের সুপারিশে চুক্তিভিত্তিক চাকরির মেয়াদোত্তীর্ণ তিনজন এস্টিমেটরকে আগামী ১ নভেম্বর থেকে আরও এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। গত ৩১ আগস্ট এই তিনজনের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সময়সীমা শেষ হয়েছে। একই রেজল্যুশনে মেয়াদ শেষ হওয়া দুজন সার্ভেয়ারকে আগামী ১ নভেম্বর থেকে আরও এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
মেয়াদ শেষ হওয়া তিনজন এস্টিমেটরকে পুনরায় নিয়োগ দেওয়ার জন্য সুপারিশ করেছেন করপোরেশনের তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (চলতি দায়িত্ব) মো. হুমায়ুন কবির। ওই তিনজন হলেন শাওন আকন, মিথুন বাড়ৈ ও রবিউল ইসলাম। এ প্রসঙ্গে হুমায়ুন কবির আজকের পত্রিকাকে বলেন, ‘আমি জানি না, প্রশাসনে এ বিষয়ে যোগাযোগ করেন।’
খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, বিভিন্ন সময়ে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া এসব কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের নিয়ে করপোরেশনের স্টাফরা দুই ভাগে বিভক্ত হয়ে পড়েছেন। এর একাংশ ফের চুক্তির বিরোধিতা করছেন। আর একাংশ পুনর্নিয়োগ চাচ্ছেন। এ নিয়ে করপোরেশনে চাপা ক্ষোভ বিরাজ করছে।
বরিশাল সিটি করপোরেশন কর্মচারী ইউনিয়নের সভাপতি নুর খান বলেন, ‘৫ আগস্টের পর প্রথম যেদিন প্রশাসক নগর ভবনে আসেন, তখনই আমরা বলেছি যে করপোরেশনের বহু স্টাফ অবসরে গিয়েছেন, কিন্তু তাঁদের পাওনা পরিশোধ করা হচ্ছে না। প্রায় ১৮ কোটি টাকা অবসর ভাতা জমে আছে। অথচ সিটি করপোরেশনে চুক্তিভিত্তিক স্টাফ দিয়ে বোঝা বাড়ানো হচ্ছে। আমরা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের বিরুদ্ধে। কিন্তু আমাদের কথা আমলে নেওয়া হচ্ছে না।’
বিসিসির সচিব মাসুমা আক্তার বলেন, সাধারণ সভায় মেয়াদ শেষ হওয়া কয়েকজন চুক্তিভিত্তিক স্টাফের মেয়াদ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত হয়েছে। কিন্তু বিষয়টি দোদুল্যমান অবস্থায় আছে।

ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনে চাঁদপুরের পাঁচটি আসনে বিএনপি মনোনীত প্রার্থীদের অধিকাংশই কোটিপতি। পাশাপাশি জামায়াতের প্রার্থীরা হলেন লাখপতি। নির্বাচনে কমিশনে জমা দেওয়া হলফনামা পর্যালোচনা করে এসব তথ্য জানা গেছে।
৪ ঘণ্টা আগে
জাতীয় সংসদ নির্বাচনে যশোর-২ (ঝিকরগাছা-চৌগাছা) আসনে ছয়জন প্রার্থী ভোটযুদ্ধে নামলেও বিএনপি ও জামায়াতের প্রার্থীর মধ্যে প্রতিদ্বন্দ্বিতা হবে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকেরা। এই দুই প্রার্থীর মধ্যে বিএনপি মনোনীত প্রার্থী সাবিরা সুলতানার সোনার গয়না আছে ৩০ তোলার; যার দাম ৫০ হাজার টাকা। জামায়াতের...
৪ ঘণ্টা আগে
বিরোধপূর্ণ একটি জমি চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশনকে (চসিক) হস্তান্তর করেছে বন্দর কর্তৃপক্ষ। গত ৮ ডিসেম্বর চসিক কর্মকর্তাদের উপস্থিতিতে ছয় একর জমি হস্তান্তর করে চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ। এরই মধ্যে কর্ণফুলী নদীর পাড়ে ওই জমি একসনা (এক বছরের জন্য) ইজারা নিয়ে ২০ বছরের জন্য লিজ দেওয়ার উদ্যোগ...
৪ ঘণ্টা আগে
চলতি আমন মৌসুমে সরকারি মূল্যে চাল সংগ্রহ কার্যক্রমে জয়পুরহাট জেলার পাঁচ উপজেলায় হাস্কিং মিল ব্যবস্থাপনা নিয়ে গুরুতর প্রশ্ন উঠেছে। খাদ্য বিভাগের নথিতে সচল দেখানো বহু হাস্কিং মিল বাস্তবে বিদ্যুৎ সংযোগহীন, উৎপাদন বন্ধ কিংবা দীর্ঘদিন ধরে অচল থাকলেও এসব মিলের নামেই সরকারি খাদ্যগুদামে...
৪ ঘণ্টা আগে