যমুনার জিএমকে লাঞ্ছিতের ঘটনায় ৪ কর্মচারীকে বদলি, ১৩ জনকে কারণ দর্শানোর নোটিশ

জামালপুরের সরিষাবাড়ীতে যমুনা সার কারখানার মহাব্যবস্থাপককে (জিএম) লাঞ্ছিত করার ঘটনায় চার কর্মচারীকে বদলি করা হয়েছে। একই ঘটনা কারখানার শ্রমিক-কর্মচারী ইউনিয়নের (সিবিএ) সভাপতি-সম্পাদকসহ ১৩ জনকে কারণ দর্শানোর (শোকজ) নোটিশ দেওয়া হয়েছে। 
আজ সোমবার বাংলাদেশ রসায়ন শিল্প কর্তৃপক্ষের (বিসিআইসি) উপকর্মচারী প্রধান (এলএসএ) মো. কামরুজ্জামান শেখ স্বাক্ষরিত চিঠি থেকে এসব তথ্য জানা গেছে।  

বদলি করা চার কর্মচারী হলেন কারখানার মাস্টার টেকনিশিয়ান ময়েন উদ্দিন, মাহবুবুর রহমান, মাস্টার অপারেটর আব্দুস সালাম ও কাগজকল সহকারী আবুল হোসেন। 
এ ছাড়া সিবিএর সভাপতি মোয়াজ্জেম হোসেন, সাধারণ সম্পাদক শাহজাহান আলী, তুলা মিয়া (এসটি-১), রসুল মিয়া, মাস্টার টেকনিশিয়ান হেলাল উদ্দিন, ফজলুল হক খান, নূরে আলম খান, এ কে এম মাহবুবুর রহমান, ময়েন উদ্দিন, মাস্টার অপারেটর আব্দুস সালাম, কাগজকলম সহকারী আবুল হোসেন, শাহিন হোসেনসহ ১৩ জনকে কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হয়। 

সার কারখানা কর্তৃপক্ষ সূত্রে জানা গেছে, চলতি মাসের শুরুতে যমুনা সার কারখানার শ্রমিক-কর্মচারীদের নির্ধারিত সময়ে কাজে যোগদানের বিষয়টি নিশ্চিত করতে পদক্ষেপ নেয় কর্তৃপক্ষ। কারখানার জিএম (প্রশাসন) দেলোয়ার হোসেন বিষয়টি তদারকির দায়িত্ব পান। ২ জানুয়ারি সকালে দেলোয়ার হোসেন কারখানার প্রধান ফটকে অবস্থান নিয়ে শ্রমিক-কর্মচারীদের কাজে যোগদানের সময়সূচি পর্যবেক্ষণ করছিলেন। সকাল সাড়ে আটটায় কাজে যোগদানের সময় নির্ধারিত থাকলেও তা উপেক্ষা করে ব্যাগিং সেকশনের মাস্টার অপারেটর ময়েন উদ্দিনসহ অনেকে সকাল নয়টায় কারখানার ফটকে আসেন। দেলোয়ার হোসেন তাঁদের হাজিরা খাতায় সময় উল্লেখ করে স্বাক্ষর করতে বলেন। এতে ময়েন উদ্দিন উত্তেজিত হয়ে তাঁকে তুচ্ছতাচ্ছিল্য করেন। 

গেটে স্বাক্ষর করতে বলার বিষয়টি জানতে পেরে সিবিএর সভাপতি মোয়াজ্জেম হোসেন ও সাধারণ সম্পাদক শাহজাহান আলীও উত্তেজিত হয়ে ওঠেন। পরে তাঁরা অন্য শ্রমিকদের নিয়ে প্রশাসনিক ভবনের পাশে জটলা তৈরির মাধ্যমে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করেন। ওই দিনই বিসিআইসির জিএম (পার্সেল) শহিদুল ইসলামকে প্রধান করে ঘটনা তদন্তে তিন সদস্যবিশিষ্ট তদন্ত কমিটি গঠন করে দেয় বিসিআইসি কর্তৃপক্ষ। 

এ ব্যাপারে যমুনা সার কারখানার মহাব্যবস্থাপক মো. শহীদুল্লাহ খান আজকের পত্রিকাকে বলেন, যমুনার জিএম (প্রশাসন) দেলোয়ার হোসেনকে লাঞ্ছিতের ঘটনায় তদন্ত কমিটি গঠন করে বিসিআইসি কর্তৃপক্ষ। ওই তদন্ত কমিটির তদন্ত প্রতিবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে কারখানার চার কর্মচারীকে অন্যত্র বদলি করা হয়েছে। এ ছাড়া অপর ১৩ জনকে কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়েছে বিসিআইসি কর্তৃপক্ষ।