ক্যারিয়ার ডেস্ক

দেশের চাকরির বাজারে সদ্য বিশ্ববিদ্যালয় পাস করা একজন তরুণের কাছে সবচেয়ে বড় রহস্যের নাম ‘অভিজ্ঞতা’। চাকরির বিজ্ঞপ্তিগুলোর দিকে তাকালে মনে হয়, জন্ম নেওয়ার পরপরই সিভি হাতে কোনো ইন্টার্নশিপে যোগ দেওয়া উচিত ছিল। যোগ্য প্রার্থী আহ্বান করা হচ্ছে—পড়েই একজন ফ্রেশার আশায় বুক বাঁধেন।

তরুণদের ক্যারিয়ার গড়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ দিয়েছেন অ্যালফাবেট ইনকরপোরেশন ও এর সহযোগী প্রতিষ্ঠান গুগলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) সুন্দর পিচাই। তাঁর মতে, নিজের চেয়ে বেশি দক্ষ ও মেধাবী মানুষের সঙ্গে কাজ করা এবং ইচ্ছাকৃতভাবে...

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), অটোমেশন ও ডিজিটাল প্রযুক্তির দ্রুত বিস্তারে বদলে যাচ্ছে বিশ্বের চাকরির বাজার। আগামী কয়েক বছরে কিছু প্রচলিত পেশার চাহিদা কমলেও প্রযুক্তি, ডেটা, সাইবার নিরাপত্তা ও সবুজ অর্থনীতিকেন্দ্রিক বেশ কিছু চাকরির চাহিদা বাড়বে।

চাকরির ভাইভা মানেই কিছুটা নার্ভাসনেস। কী প্রশ্ন আসবে, কীভাবে উত্তর দেবেন—এসব ভাবনা মাথায় ঘুরতেই থাকে। অজানা প্রশ্ন আত্মবিশ্বাসেও চিড় ধরাতে পারে। ফলে যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও ভাইভা বোর্ডে কাঙ্ক্ষিত পারফরম্যান্স দেখানো কঠিন হয়ে পড়ে।

ক্যারিয়ার নিয়ে মাঝেমধ্যে দ্বিধায় পড়া খুবই স্বাভাবিক। মনে হতে পারে, বর্তমান চাকরিটা বদলানো দরকার। আবার মনে হতে পারে, একটু ধৈর্য ধরলেই হয়তো পরিস্থিতি বদলাবে। কেউ চাকরি বদলাতে চান, কেউ আবার নতুন কোনো পেশার কথা ভাবেন। তবে বড় কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে নিজের অবস্থাটা বোঝা জরুরি।

আমার ১৪ বছরের কর্মজীবনে এফএমসিজি, টেলিকম, ডিভাইস, লাইফস্টাইল, কনজ্যুমার ইলেকট্রনিকস, ফিনটেকসহ বিভিন্ন শিল্পে কাজ করার সুযোগ হয়েছে। এই পথ আমাকে একটি বিষয় খুব স্পষ্টভাবে শিখিয়েছে। ক্যারিয়ার কোনো সরল সিঁড়ি নয়; বরং এটি নদীর মতো।

ক্যারিয়ারে সফল হতে চাইলে কঠোর পরিশ্রমের বিকল্প নেই। তবে সারাক্ষণ শুধু কাজের মধ্যে ডুবে থাকাও সফলতার একমাত্র মাপকাঠি নয়। দীর্ঘ সময় একা কাজ করা, অতিরিক্ত দায়িত্ব নেওয়া এবং কাজের চাপ ধীরে ধীরে তৈরি করতে পারে মানসিক ক্লান্তি বা বার্নআউট।

১৯৯৩ সাল। ডেনির একটি রেস্তোরাঁয় কফি খেতে বসেছিলেন তিন প্রকৌশলী—জেনসেন হুয়াং, ক্রিস মালাখোস্কি ও কার্টিস প্রিয়েম। তাঁদের লক্ষ্য ছিল একটি চিপ কোম্পানি গড়ে তোলা। সাফল্যের নিশ্চয়তা ছিল না। ছিল শুধু সেই স্বপ্ন বাস্তবায়নের চেষ্টা।

পেশাজীবীদের যোগাযোগের জনপ্রিয় মাধ্যম লিংকডইন। তবে এখন আর এটি শুধু চাকরিজীবীদের প্ল্যাটফর্ম নয়। শিক্ষার্থীরাও ক্যারিয়ারের শুরুতে লিংকডইনে নিজেদের পরিচিতি গড়ে তুলছেন। কারণ, ভালো একটি প্রোফাইল হতে পারে ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ারের দরজা।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই নিয়ে মানুষের বড় ভয় হলো, এটি চাকরি কেড়ে নেবে। তবে ছোট ব্যবসার ক্ষেত্রে চিত্রটা ভিন্ন হতে পারে। এআইয়ের ব্যবহার ব্যবসার পরিধি বাড়ালে নতুন কর্মীর প্রয়োজনও তৈরি হতে পারে। এআইকে কর্মী কমানোর হাতিয়ার হিসেবে না দেখে কাজ সহজ করার প্রযুক্তি হিসেবে ভাবুন।

এআই কি মানুষের চাকরি কেড়ে নেবে? নাকি এটি শুধু কাজের ধরন বদলে দেবে? এ প্রশ্ন এখন কর্মজীবনের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়। এক পক্ষ বলছে, এআই চাকরি কেড়ে নেবে। অন্য পক্ষের দাবি, আতঙ্কের কিছু নেই। তাহলে সত্যিটা কী? এআই কাজের ধরন বদলে দিচ্ছে, এটি অস্বীকার করার উপায় নেই। তবে সব চাকরি হারিয়ে যাবে না।

একসময় চাকরির জন্য কম্পিউটার জানা ছিল বাড়তি যোগ্যতা। আজ সেই বাস্তবতা পাল্টে গেছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই দ্রুত বদলে দিচ্ছে কাজের ধরন। এখন এআই কোড লিখতে সহায়তা করছে। ফলে প্রশ্ন উঠছে, তাহলে কি কোডিং শেখার প্রয়োজন আছে? প্রশ্নটি স্বাভাবিক। তবে উত্তরটি আশাব্যঞ্জক।

একজন তরুণ চাকরির ভাইভা দিতে গেলেন। হাতে ভালো বিশ্ববিদ্যালয়ের সনদ, সিজিপিএও ঈর্ষণীয়। নিয়োগকর্তা তাঁকে একটি প্রশ্ন করলেন, ‘আমাদের প্রতিষ্ঠানের কোন সমস্যাটি আপনি সমাধান করতে পারবেন?’ তরুণটি থমকে গেলেন। কারণ, প্রশ্নটি ডিগ্রি নিয়ে নয়, দক্ষতা নিয়ে।

কয়েক বছর আগেও ক্যারিয়ারের সাফল্য বলতে মোটা বেতন, দ্রুত পদোন্নতি ও বড় পদকেই বুঝত সবাই। এখন সেই ধারণা বদলে গেছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং দ্রুত পরিবর্তিত চাকরির বাজার কর্মীদের নতুন করে ভাবতে বাধ্য করছে। বর্তমান চাকরির বাজারে শুধু ডিগ্রি নয়, দক্ষতাই সবচেয়ে বেশি মূল্য পাচ্ছে।

২০২৬ সালে যাঁরা স্নাতক সম্পন্ন করেছেন বা করবেন, তাঁরা এমন একটি চাকরির বাজারে প্রবেশ করতে যাচ্ছেন, যা গত কয়েক বছরের তুলনায় সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক। একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে, ২০২৫ সালের মাত্র ৩০ শতাংশ গ্র্যাজুয়েট নিজের বিষয়সংশ্লিষ্ট চাকরি পেয়েছেন। প্রায় অর্ধেক গ্র্যাজুয়েটই জানিয়েছেন

শুধু ভালো ফল বা একটি চমৎকার জিপিএ কি জীবনের চূড়ান্ত সার্থকতা এনে দিতে পারে? বর্তমানের তীব্র প্রতিযোগিতাপূর্ণ বিশ্বে প্রাতিষ্ঠানিক ফল যেমন গুরুত্বপূর্ণ, তেমনি অপরিহার্য হয়ে উঠেছে বাস্তবমুখী দক্ষতা ও মানসিক দৃঢ়তা।