শ্রম আইন লঙ্ঘন করে কম বেতনে হাজার হাজার শ্রমিকদের কাজ করাচ্ছে গুগল। দ্য নিউইয়র্ক টাইমস এবং দ্য গার্ডিয়ানের মাধ্যমে জানা গেছে,গুগল আন্তর্জাতিক চুক্তির মাধ্যমে নিয়োগকৃত শ্রমিকদের কম মজুরি দিয়েছে এবং বেশ কিছু দেশে পে প্যারিটি আইন মানেনি। পে প্যারিটি আইন অনুযায়ী, অস্থায়ী হোক বা স্থায়ী হোক সকলেই সমান হারে বেতন পাবেন।
এই শ্রম আইন লঙ্ঘন করার ভুলটি আবিষ্কার করে গুগলের কমপ্লায়েন্স বিভাগ । কিন্তু তৎক্ষণাৎ এ বিষয়ে কোনো ক্ষতিপূরণ দেয়নি গুগল।
গার্ডিয়ানের প্রতিবেদনে বলা হয়, এই কাজটি গুগল কৌশলে করেছে এবং তারা এটা করেছে আইনগত, অর্থনৈতিক এবং সুনামগত ক্ষতি থেকে মুক্ত হওয়ার জন্য।
আয়ারল্যান্ডে অবস্থিত গুগলের ম্যানেজার অ্যালান ব্যারি আশঙ্কা করেন যে, এই বিষয়টি কর্মীদের মাঝে হতাশা বাড়াবে। ব্যারি আরও জানান, এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারেকশন প্রয়োজন ছিল। কিন্তু গুগলের পক্ষ থেকে সেটা করা হয়নি।
দ্য নিউইয়র্ক টাইমস জানায়, বিষয়টির সত্যতা কর্মীদের অভ্যন্তরীণ ইমেইলগুলো বিশ্লেষণ করে জানা গেছে।
পে প্যারিটি শ্রম আইন অনুসারে ইউরোপ এবং এশিয়ায় ফুলটাইম এবং অস্থায়ী কর্মচারীরা যারা একই স্থানে কাজ করেন তারা সমান বেতন পাবেন । এই প্রটোকলটি অবশ্য যুক্তরাষ্ট্রে নেই।
দ্য গার্ডিয়ান জানায়, গুগলের নয়শর ওপরে অস্থায়ী কর্মী যারা যুক্তরাজ্য,আয়ারল্যান্ড,ভারত,জার্মানি, নেদারল্যান্ডস,ফ্রান্স এবং পোল্যান্ডে কাজ করে, তারা এই দেশগুলোতে আঞ্চলিক পে প্যারিটি আইন বাস্তবায়ন করার জন্য বাধ্য করেছে।
গুগলের প্রধান কমপ্লায়েন্স অফিসার স্পাইরো কারেটসস জানান,‘ আমাদের কোম্পানী যে উচ্চ স্টান্ডার্ড মেইনটেইন করে সেটা এখানে মানা হয়নি। সংক্ষেপে কি ভুল হয়েছে তা আমরা বের করবো ।’
দ্য নিউয়র্ক টাইমস এবং দ্য গার্ডিয়ান উভয়ই জানিয়েছে বিষয়টি অবশ্যই গুগলের ব্যবসায়িক ফাইলে উল্লেখ করা উচিত ছিল।
