৩৭ বছরেও স্থায়ী হয়নি জাবির ডাইনিং কর্মচারীদের চাকরি

জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের ডাইনিং হল কর্মচারীদের অনেকেই ৩৭ বছর ধরে কাজ করলেও স্থায়ী হয়নি চাকরি। আজ রোববার সকালে কর্মচারীদের তিন দফা দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি পালনের সময় বক্তারা এসব কথা বলেন। 

বিশ্ববিদ্যালয়ের শহীদ মিনার প্রাঙ্গণে অনুষ্ঠিত এই কর্মসূচির দাবিগুলোর মধ্যে রয়েছে ডাইনিং কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ীকরণ, চাকরির বয়সসীমা বাড়িয়ে ৬৫ বছর করা ও কর্মচারীদের বিমার আওতায় নিয়ে আসা। 

বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন রাজনৈতিক ও সাংস্কৃতিক সংগঠনের নেতা কর্মীরা তাঁদের সঙ্গে একাত্মতা পোষণ করেন। অবস্থান কর্মসূচি শেষে বিক্ষোভ মিছিল ও স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। 

এ সময় আ ফ ম কামালউদ্দিন হলের ডাইনিং বয় আসাদ মিয়া বলেন, ‘১৯৮৪ সালে ৫০ টাকা বেতনে চাকরিতে ঢুকে এখন বেতন পাই ৮ হাজার পাঁচশত টাকা। আমাদের পরিবারের চাহিদা পূরণ করাতো দূরের কথা নিজেদের চাহিদাই পূরণ করতে পারি না। পেনশনের জন্য এক লাখ পঞ্চাশ হাজার টাকা দেওয়ার কথা কিন্তু অনেক ক্ষেত্রে তা দিতে অস্বীকার করা হয়।’ 

রংমালা নামে শহীদ সালাম-বরকত হলের এক কর্মচারী বলেন, ‘৩২ বছর ধরে কাজ করে আসছি। বেতন তো খুবই সামান্য তারপরও গত মাস থেকে আমাকে আর বেতন দিচ্ছে না।’ 

ডাইনিং হল কর্মচারী সমিতির সভাপতি মনির হোসেন বলেন, ‘চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে দীর্ঘ ৩০ বছর যাবৎ চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি। একের পর এক প্রভোস্ট কমিটির সভাপতি আসেন কিন্তু আমাদের ভাগ্য পরিবর্তন হয় না। নতুন কর্মচারীকে দেওয়া হয় ৪ হাজার আশি টাকা, আর যারা ত্রিশ বছর ধরে চাকরি করে আসছে তাঁদের বেতন এখন ৮ হাজার চার শ আশি টাকা, ইনক্রিমেন্টও নাই।’ 

আন্দোলনে সংহতি জানিয়ে বাংলাদেশ ছাত্র অধিকার পরিষদের যুগ্ম-সাধারণ সম্পাদক জহির ফয়সাল বলেন, ‘৩৭ বছর হলের ডাইনিংয়ে চাকরি করার পরও কর্মচারীদের স্থায়ী করা হয়নি। এই বিশ্ববিদ্যালয়ে এক একজন কোটি টাকা লুটপাট করবে অন্যদিকে হলের ডাইনিংয়ের কর্মচারীরা না খেয়ে থাকে, অর্থাভাবে তাঁদের সন্তানদের লেখাপড়া শেখাতে পারছেন না। এ অবস্থা চলতে দেওয়া যেতে পারে না। স্বাধীন বাংলাদেশে এই বৈষম্য মেনে নেওয়া হবে না।’ 

একাত্মতা পোষণ করে জাবি সংসদ ছাত্র ইউনিয়নের সভাপতি রাকিবুল হক রনি বলেছেন, ‘ডাইনিং হল কর্মচারীদের যৌক্তিক দাবি-দাওয়া না মানলে দরকার পড়লে ঘটিবাটি নিয়ে উপাচার্যের বাসভবনে যাব। প্রয়োজনে আমরা দিনের পর দিন এই বিশ্ববিদ্যালয় অচল করে রাখব।’ 

এ বিষয়ে প্রভোস্ট কমিটির সভাপতি অধ্যাপক মোহাম্মদ মুজিবুর রহমান বলেন, ‘কর্মচারীদের বেতন ভাতা ও চাকরির মেয়াদ নিয়ে সিন্ডিকেটের নীতিমালা আছে। সে নীতিমালায় বলা আছে তাঁদের চাকরির মেয়াদ ৩২ বছর। অথবা তাঁদের ৫৫ বছর বয়স পর্যন্ত। এ অবস্থায় তাঁদের আন্দোলনের যৌক্তিকতা কতটুকু। সিন্ডিকেটের একটা সিদ্ধান্ত রিভিউ করতে গেলেও তো ছয় মাস সময় লাগে।’