
বদলি করা কর্মস্থলে নির্ধারিত সময়ে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় দুই বছর বেতন বাড়বে না সহকারী সচিব বীর আমীর হামজার। বরিশাল বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের সাবেক এই সহকারী কমিশনার বর্তমানে সাময়িক বরখাস্ত রয়েছেন। তাঁকে এ শাস্তি দিয়ে ৬ জুলাই প্রজ্ঞাপন জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
এতে বলা হয়, আমীর হামজার বিরুদ্ধে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ মোতাবেক ‘অসদাচরণ’ ও ‘পলায়নে’র অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়। এরপর যথাযথ প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিগত শুনানি শেষে আমীর হামজার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তের জন্য কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। তদন্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী অভিযুক্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনা পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হয়নি। তবে কর্তৃপক্ষের বিনা অনুমতিতে বিধিমোতাবেক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় আইনসংগত কারণ ছাড়া সরকারের আদেশ, পরিপত্র এবং নির্দেশ অবজ্ঞাকরণের কারণে বিধিমালা অনুযায়ী অসদাচরণের অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী তিনি শান্তি পাওয়ার যোগ্য। বিধিমালার ৪ (২) (খ) বিধি অনুযায়ী তাঁর পরবর্তী বেতন বৃদ্ধির প্রাপ্যতার তারিখ থেকে পরবর্তী দুই বছরের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রাখার লঘুদণ্ড দেওয়া হলো। ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তিনি কোনো বকেয়া সুবিধা পাবেন না বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়।

বদলি করা কর্মস্থলে নির্ধারিত সময়ে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় দুই বছর বেতন বাড়বে না সহকারী সচিব বীর আমীর হামজার। বরিশাল বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের সাবেক এই সহকারী কমিশনার বর্তমানে সাময়িক বরখাস্ত রয়েছেন। তাঁকে এ শাস্তি দিয়ে ৬ জুলাই প্রজ্ঞাপন জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
এতে বলা হয়, আমীর হামজার বিরুদ্ধে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ মোতাবেক ‘অসদাচরণ’ ও ‘পলায়নে’র অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়। এরপর যথাযথ প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিগত শুনানি শেষে আমীর হামজার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তের জন্য কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। তদন্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী অভিযুক্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনা পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হয়নি। তবে কর্তৃপক্ষের বিনা অনুমতিতে বিধিমোতাবেক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় আইনসংগত কারণ ছাড়া সরকারের আদেশ, পরিপত্র এবং নির্দেশ অবজ্ঞাকরণের কারণে বিধিমালা অনুযায়ী অসদাচরণের অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী তিনি শান্তি পাওয়ার যোগ্য। বিধিমালার ৪ (২) (খ) বিধি অনুযায়ী তাঁর পরবর্তী বেতন বৃদ্ধির প্রাপ্যতার তারিখ থেকে পরবর্তী দুই বছরের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রাখার লঘুদণ্ড দেওয়া হলো। ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তিনি কোনো বকেয়া সুবিধা পাবেন না বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়।

বাংলাদেশ সেতু কর্তৃপক্ষের আওতাধীন পদ্মা সেতু টোল আদায়ের ক্ষেত্রে এক নতুন উচ্চতায় পৌঁছেছে। উদ্বোধনের পর থেকে আজ ২০ জানুয়ারি পর্যন্ত সেতুটি থেকে মোট টোলের পরিমাণ তিন হাজার কোটি টাকা ছাড়িয়ে গেছে।
২০ মিনিট আগে
সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) ও প্রদেয় ভবিষ্য তহবিলের (সিপিএফ) ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বার্ষিক মুনাফার হার নির্ধারণ করা হয়েছে। এ–সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন গতকাল সোমবার জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়।
২২ মিনিট আগে
আইনজীবী বলেন, মোয়াজ্জেম হোসেন পড়ে গিয়ে স্পাইনাল কর্ডে আঘাত পান। সেখান থেকে ফ্লুইড বের হচ্ছে। তিনি চিকিৎসার জন্য থাইল্যান্ড যেতে চান। ১৫ ফেব্রুয়ারি অ্যাপয়েন্টমেন্টের তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে।
১ ঘণ্টা আগে
জঙ্গল সলিমপুরে অভিযানে গিয়ে র্যাবের এক কর্মকর্তা নিহতের ঘটনায় ‘কম্বাইন্ড অপারেশন’ চালানো হবে বলে জানিয়েছেন প্রধান উপদেষ্টার প্রেস সচিব শফিকুল আলম। আজ মঙ্গলবার (২০ জানুয়ারি) দুপুরে ফরেন সার্ভিস একাডেমির মিলনায়তনে এক প্রেস ব্রিফিংয়ে এ কথা জানান তিনি।
২ ঘণ্টা আগে