মঙ্গলবার, ২০ জানুয়ারি ২০২৬
মো. আশিকুর রহমান
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন। তাঁর মতে, উদীয়মান নেতার জন্য কিছু মৌলিক দক্ষতা অপরিহার্য। নাদেলা যে ১০টি দক্ষতার কথা বলেছেন, সেগুলোর যেকোনো নেতা ও পেশাজীবীর জন্যই পথনির্দেশক হতে পারে।
অনিশ্চয়তার মাঝেও স্পষ্টতা তৈরি করুন
যখন পরিস্থিতি জটিল ও অনিশ্চিত হয়, তখনই একজন নেতার প্রকৃত পরীক্ষা শুরু হয়। দলের সবাই যখন দ্বিধায় থাকে, নেতা তখন দিকনির্দেশনা দিয়ে পথ দেখান। সত্য নাদেলার মতে, সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য দলকে স্পষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য জানানো অপরিহার্য। এই স্পষ্টতা শুধু কাজের গতি বাড়ায় না, বরং সংকটের সময় আস্থা ও স্থিতিশীলতা তৈরি করে।
অনুপ্রেরণা জাগান এবং অনুসারী তৈরি করুন
প্রকৃত নেতা কেবল নির্দেশ দেন না; তিনি আশপাশের মানুষকে অনুপ্রাণিত করেন। উদ্দীপনা ছড়িয়ে দিয়ে এবং উদ্ভাবন ও অর্জনের সংস্কৃতি গড়ে তুলে তিনি দলকে একসঙ্গে এগিয়ে নেন। নাদেলার মতে, একটি একতাবদ্ধ, উদ্যমী দলই সাফল্যের মূল চালিকাশক্তি। এমন নেতৃত্বে দল শুধু লক্ষ্য পূরণই করে না, বরং নতুন উচ্চতায় পৌঁছায়।
আবেগপ্রবণ বুদ্ধিমত্তার শক্তি কাজে লাগান
সফল নেতৃত্ব কেবল কৌশলগত চিন্তায় সীমাবদ্ধ নয়; এতে প্রয়োজন মানুষের অনুভূতি বোঝার ক্ষমতা। সহানুভূতি, সহমর্মিতা ও আন্তরিক যোগাযোগের মাধ্যমে নেতারা দলের সদস্যদের মধ্যে আস্থা তৈরি করতে পারেন। নাদেলার মতে, এই আবেগপ্রবণ বুদ্ধিমত্তাই কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে এবং একসঙ্গে বড় লক্ষ্য পূরণের শক্তি জোগায়।
সীমাবদ্ধতার দেয়াল পেরিয়ে সাফল্য অর্জন
যেকোনো ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা থাকবে—হোক তা সময়, বাজেট বা সুযোগ। প্রকৃত নেতা সেই সীমাবদ্ধতার ভেতরে সমাধান খুঁজে বের করেন। সক্রিয় সমস্যা সমাধানের মানসিকতা ও অবিচল মনোবলই তাঁকে বাধা ভেঙে এগিয়ে নেয়। সাফল্য অনেক সময় সুযোগের প্রাচুর্যে নয়, বরং সংকট সামলানোর ক্ষমতায় নির্ভর করে।
মনোযোগ দিয়ে শুনুন এবং দৃঢ় সিদ্ধান্ত নিন
নেতার গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলোর একটি হলো মনোযোগ দিয়ে শোনা। কেবল নিজের মতো চাপিয়ে না দিয়ে দলের সদস্যদের কথা শোনা সিদ্ধান্তকে আরও বাস্তবসম্মত ও কার্যকর করে। নাদেলার মতে, সঠিকভাবে শোনা মানে তথ্য বোঝা, আবেগ উপলব্ধি করা এবং তার ভিত্তিতে দৃঢ় সিদ্ধান্ত নেওয়া।
মনস্তাত্ত্বিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন
একটি কার্যকর দলের মূল শক্তি হলো এমন পরিবেশ, যেখানে সবাই ভয় ছাড়া মতামত দিতে পারে। নেতাকে নিশ্চিত করতে হবে, দলের সদস্যরা যেন ভুল করার ভয়ে চুপ না থাকে, বরং প্রশ্ন করতে, পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে এবং ঝুঁকি নিতে উৎসাহিত হয়। এমন পরিবেশেই উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতা বিকশিত হয়।
আত্মসমালোচনা ও উন্নতির ধারাবাহিকতা গড়ে তুলুন
নেতৃত্ব মানে শেখার প্রক্রিয়া কখনো শেষ না হওয়া। নিজের কাজ, সিদ্ধান্ত ও আচরণ নিয়মিত পর্যালোচনা করে উন্নতির সুযোগ বের করা জরুরি। নাদেলার মতে, আত্মসমালোচনা কেবল ভুল ধরার জন্য নয়, বরং আরও ভালো নেতা হওয়ার পথে একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ।
প্রতিটি ভূমিকায় আনুন উৎকর্ষের ছোঁয়া
কাজ ছোট হোক বা বড়—প্রতিটি দায়িত্বেই উৎকর্ষের মান বজায় রাখা একজন নেতার অভ্যাস হওয়া উচিত। পদমর্যাদার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হলো কাজের মান এবং শেখার ধারাবাহিকতা। এমন নেতার কাছেই দল আস্থা ও অনুপ্রেরণা পায়।
পরিবর্তনের ঢেউয়ে ভেসে এগিয়ে চলুন
আজকের বিশ্বে পরিবর্তন অনিবার্য; বিশেষ করে প্রযুক্তি ও ব্যবসার ক্ষেত্রে। নেতাকে শিখতে হবে কীভাবে দ্রুত অভিযোজিত হতে হয়, নতুন বাস্তবতার সঙ্গে মানিয়ে চলতে হয় এবং পরিবর্তনকে সুযোগে রূপান্তর করা যায়।
ব্যক্তিগত লক্ষ্য ও প্রেরণার সেতুবন্ধ
নিজের মূল্যবোধ, আগ্রহ ও পেশাগত দায়িত্বের মধ্যে মিল ঘটানো নেতাকে দীর্ঘ মেয়াদে অনুপ্রাণিত রাখে। এটি কেবল ব্যক্তিগত সন্তুষ্টিই আনে না, বরং দলের সদস্যদের জন্যও অনুপ্রেরণার উৎস হয়ে দাঁড়ায়।
সত্য নাদেলার এই ১০ নীতি শুধু করপোরেট দুনিয়ার জন্য নয়, জীবনের যেকোনো ক্ষেত্রের নেতৃত্বে আসতে চাওয়া সবার জন্য প্রযোজ্য।
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন। তাঁর মতে, উদীয়মান নেতার জন্য কিছু মৌলিক দক্ষতা অপরিহার্য। নাদেলা যে ১০টি দক্ষতার কথা বলেছেন, সেগুলোর যেকোনো নেতা ও পেশাজীবীর জন্যই পথনির্দেশক হতে পারে।
অনিশ্চয়তার মাঝেও স্পষ্টতা তৈরি করুন
যখন পরিস্থিতি জটিল ও অনিশ্চিত হয়, তখনই একজন নেতার প্রকৃত পরীক্ষা শুরু হয়। দলের সবাই যখন দ্বিধায় থাকে, নেতা তখন দিকনির্দেশনা দিয়ে পথ দেখান। সত্য নাদেলার মতে, সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য দলকে স্পষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য জানানো অপরিহার্য। এই স্পষ্টতা শুধু কাজের গতি বাড়ায় না, বরং সংকটের সময় আস্থা ও স্থিতিশীলতা তৈরি করে।
অনুপ্রেরণা জাগান এবং অনুসারী তৈরি করুন
প্রকৃত নেতা কেবল নির্দেশ দেন না; তিনি আশপাশের মানুষকে অনুপ্রাণিত করেন। উদ্দীপনা ছড়িয়ে দিয়ে এবং উদ্ভাবন ও অর্জনের সংস্কৃতি গড়ে তুলে তিনি দলকে একসঙ্গে এগিয়ে নেন। নাদেলার মতে, একটি একতাবদ্ধ, উদ্যমী দলই সাফল্যের মূল চালিকাশক্তি। এমন নেতৃত্বে দল শুধু লক্ষ্য পূরণই করে না, বরং নতুন উচ্চতায় পৌঁছায়।
আবেগপ্রবণ বুদ্ধিমত্তার শক্তি কাজে লাগান
সফল নেতৃত্ব কেবল কৌশলগত চিন্তায় সীমাবদ্ধ নয়; এতে প্রয়োজন মানুষের অনুভূতি বোঝার ক্ষমতা। সহানুভূতি, সহমর্মিতা ও আন্তরিক যোগাযোগের মাধ্যমে নেতারা দলের সদস্যদের মধ্যে আস্থা তৈরি করতে পারেন। নাদেলার মতে, এই আবেগপ্রবণ বুদ্ধিমত্তাই কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে এবং একসঙ্গে বড় লক্ষ্য পূরণের শক্তি জোগায়।
সীমাবদ্ধতার দেয়াল পেরিয়ে সাফল্য অর্জন
যেকোনো ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা থাকবে—হোক তা সময়, বাজেট বা সুযোগ। প্রকৃত নেতা সেই সীমাবদ্ধতার ভেতরে সমাধান খুঁজে বের করেন। সক্রিয় সমস্যা সমাধানের মানসিকতা ও অবিচল মনোবলই তাঁকে বাধা ভেঙে এগিয়ে নেয়। সাফল্য অনেক সময় সুযোগের প্রাচুর্যে নয়, বরং সংকট সামলানোর ক্ষমতায় নির্ভর করে।
মনোযোগ দিয়ে শুনুন এবং দৃঢ় সিদ্ধান্ত নিন
নেতার গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলোর একটি হলো মনোযোগ দিয়ে শোনা। কেবল নিজের মতো চাপিয়ে না দিয়ে দলের সদস্যদের কথা শোনা সিদ্ধান্তকে আরও বাস্তবসম্মত ও কার্যকর করে। নাদেলার মতে, সঠিকভাবে শোনা মানে তথ্য বোঝা, আবেগ উপলব্ধি করা এবং তার ভিত্তিতে দৃঢ় সিদ্ধান্ত নেওয়া।
মনস্তাত্ত্বিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন
একটি কার্যকর দলের মূল শক্তি হলো এমন পরিবেশ, যেখানে সবাই ভয় ছাড়া মতামত দিতে পারে। নেতাকে নিশ্চিত করতে হবে, দলের সদস্যরা যেন ভুল করার ভয়ে চুপ না থাকে, বরং প্রশ্ন করতে, পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে এবং ঝুঁকি নিতে উৎসাহিত হয়। এমন পরিবেশেই উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতা বিকশিত হয়।
আত্মসমালোচনা ও উন্নতির ধারাবাহিকতা গড়ে তুলুন
নেতৃত্ব মানে শেখার প্রক্রিয়া কখনো শেষ না হওয়া। নিজের কাজ, সিদ্ধান্ত ও আচরণ নিয়মিত পর্যালোচনা করে উন্নতির সুযোগ বের করা জরুরি। নাদেলার মতে, আত্মসমালোচনা কেবল ভুল ধরার জন্য নয়, বরং আরও ভালো নেতা হওয়ার পথে একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ।
প্রতিটি ভূমিকায় আনুন উৎকর্ষের ছোঁয়া
কাজ ছোট হোক বা বড়—প্রতিটি দায়িত্বেই উৎকর্ষের মান বজায় রাখা একজন নেতার অভ্যাস হওয়া উচিত। পদমর্যাদার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হলো কাজের মান এবং শেখার ধারাবাহিকতা। এমন নেতার কাছেই দল আস্থা ও অনুপ্রেরণা পায়।
পরিবর্তনের ঢেউয়ে ভেসে এগিয়ে চলুন
আজকের বিশ্বে পরিবর্তন অনিবার্য; বিশেষ করে প্রযুক্তি ও ব্যবসার ক্ষেত্রে। নেতাকে শিখতে হবে কীভাবে দ্রুত অভিযোজিত হতে হয়, নতুন বাস্তবতার সঙ্গে মানিয়ে চলতে হয় এবং পরিবর্তনকে সুযোগে রূপান্তর করা যায়।
ব্যক্তিগত লক্ষ্য ও প্রেরণার সেতুবন্ধ
নিজের মূল্যবোধ, আগ্রহ ও পেশাগত দায়িত্বের মধ্যে মিল ঘটানো নেতাকে দীর্ঘ মেয়াদে অনুপ্রাণিত রাখে। এটি কেবল ব্যক্তিগত সন্তুষ্টিই আনে না, বরং দলের সদস্যদের জন্যও অনুপ্রেরণার উৎস হয়ে দাঁড়ায়।
সত্য নাদেলার এই ১০ নীতি শুধু করপোরেট দুনিয়ার জন্য নয়, জীবনের যেকোনো ক্ষেত্রের নেতৃত্বে আসতে চাওয়া সবার জন্য প্রযোজ্য।
বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
১৪ ঘণ্টা আগে
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৭ ঘণ্টা আগে
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
১৮ ঘণ্টা আগে
বাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৮ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম ও সংখ্যা: জুনিয়র অপারেটর ডিএসই (ক্যাজুয়াল), ৫৭ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। বাংলাদেশ রোড ট্রান্সপোর্ট অথরিটি কর্তৃক পেশাদার ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে। যানবাহন চালনায় ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর। বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।
চুক্তির মেয়াদ: ৮৯ দিন (শর্ত সাপেক্ষে নবায়নযোগ্য)।
আবেদন ফি: ২২৩ টাকা।
শর্তাবলি: নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিসম্পর্কিত যেকোনো সংশোধন, সংযোজন বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনস লিমিটেডের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। বিমান কর্তৃপক্ষ পদের সংখ্যা হ্রাস-বৃদ্ধি এবং পদের নাম সংশোধন, পরিবর্তন, পরীক্ষার সময়সূচি পরিবর্তন এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি স্থগিত কিংবা বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে। চাকরিরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিক্রমে আবেদন করতে হবে। প্রার্থী নির্বাচনে সরকারি বিধিবিধান অনুসরণ করা হবে।
বেতন: প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুযায়ী প্রাপ্য হবেন।
সুযোগ-সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদনের পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এই লিংকে গিয়ে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ২১ জানুয়ারি, ২০২৬ বিকেল ৫টা।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম ও সংখ্যা: জুনিয়র অপারেটর ডিএসই (ক্যাজুয়াল), ৫৭ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। বাংলাদেশ রোড ট্রান্সপোর্ট অথরিটি কর্তৃক পেশাদার ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে। যানবাহন চালনায় ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর। বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।
চুক্তির মেয়াদ: ৮৯ দিন (শর্ত সাপেক্ষে নবায়নযোগ্য)।
আবেদন ফি: ২২৩ টাকা।
শর্তাবলি: নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিসম্পর্কিত যেকোনো সংশোধন, সংযোজন বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনস লিমিটেডের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। বিমান কর্তৃপক্ষ পদের সংখ্যা হ্রাস-বৃদ্ধি এবং পদের নাম সংশোধন, পরিবর্তন, পরীক্ষার সময়সূচি পরিবর্তন এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি স্থগিত কিংবা বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে। চাকরিরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিক্রমে আবেদন করতে হবে। প্রার্থী নির্বাচনে সরকারি বিধিবিধান অনুসরণ করা হবে।
বেতন: প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুযায়ী প্রাপ্য হবেন।
সুযোগ-সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদনের পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এই লিংকে গিয়ে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ২১ জানুয়ারি, ২০২৬ বিকেল ৫টা।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন।
১৬ আগস্ট ২০২৫জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৭ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
১৮ ঘণ্টা আগেবাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৮ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: এমটিও, (এক্সপোর্ট)।
পদ সংখ্যা: ১০ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এমবিএ বা বিবিএ ডিগ্রি থাকতে হবে।
অন্যান্য যোগ্যতা: রপ্তানি বিষয়ে দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: প্রয়োজন নেই।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: ২৪ থেকে ৩০ বছর।
কর্মস্থল: হবিগঞ্জ।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী ৬ মাস পর ইনক্রিমেন্ট, আবাসন ব্যবস্থা, মোবাইল বিল, ভ্রমণ ভাতা এবং প্রভিডেন্ট ফান্ড, দুপুর ও রাতের খাবারের সুবিধা (আংশিক ভর্তুকি), দুটি উৎসব বোনাসসহ আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ১৭ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: এমটিও, (এক্সপোর্ট)।
পদ সংখ্যা: ১০ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এমবিএ বা বিবিএ ডিগ্রি থাকতে হবে।
অন্যান্য যোগ্যতা: রপ্তানি বিষয়ে দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: প্রয়োজন নেই।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: ২৪ থেকে ৩০ বছর।
কর্মস্থল: হবিগঞ্জ।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী ৬ মাস পর ইনক্রিমেন্ট, আবাসন ব্যবস্থা, মোবাইল বিল, ভ্রমণ ভাতা এবং প্রভিডেন্ট ফান্ড, দুপুর ও রাতের খাবারের সুবিধা (আংশিক ভর্তুকি), দুটি উৎসব বোনাসসহ আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ১৭ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন।
১৬ আগস্ট ২০২৫বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
১৪ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
১৮ ঘণ্টা আগেবাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৮ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
পদের নাম: সহকারী সিস্টেম অ্যানালিস্ট।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাস্টার্স ডিগ্রি, কম্পিউটারবিজ্ঞান বা পদার্থবিজ্ঞান বা ফলিত পদার্থবিজ্ঞান বা গণিত বা পরিসংখ্যান বা বাণিজ্য বা অর্থনীতি বা সামাজিক
বিজ্ঞান বা ব্যবসায় প্রশাসন বা বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং বা সমমান।
অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
বেতন: ৩৫,৫০০-৬৭,০১০ টাকা।
পদের নাম: সেকশন অফিসার।
পদসংখ্যা: ৭টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। শিক্ষাজীবনের কোনো স্তরেই তৃতীয় শ্রেণি বা বিভাগ বা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। আবেদনকারীর তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ে দক্ষতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ২১-৩২ বছর।
বেতন: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: প্রশাসনিক কর্মকর্তা।
পদসংখ্যা: ৩টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। শিক্ষাজীবনের কোনো স্তরেই তৃতীয় শ্রেণি বা বিভাগ বা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। আবেদনকারীর তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ে দক্ষতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ২১-৩২ বছর।
বেতন: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা।
পদের নাম: উচ্চমান সহকারী।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতক ডিগ্রি। কম্পিউটার চালনায় পারদর্শিতা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কম্পিউটারে টাইপিং সর্বনিম্ন গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ ও বাংলায় ২৫ শব্দ।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।
পদের নাম: অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক।
পদসংখ্যা: ২টি।
যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচএসসি পাস। প্রার্থীকে কম্পিউটার অপারেটিংয়ে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত হতে হবে। কম্পিউটারে টাইপিং সর্বনিম্ন গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ ও বাংলায় ২৫ শব্দ।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: ড্রাইভার।
পদসংখ্যা: ২টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং বিআরটিএ থেকে গাড়ি চালনার লাইসেন্স থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: মালি।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং সংশ্লিষ্ট কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন হতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: লিফটম্যান।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং লিফট চালনায় অভিজ্ঞতাসহ রক্ষণাবেক্ষণের কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: নিরাপত্তাপ্রহরী বা গার্ড।
পদসংখ্যা: ৪টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং লিফট চালনায় অভিজ্ঞতাসহ রক্ষণাবেক্ষণের কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৮৫০০-২০,৫৭০ টাকা।
আবেদন ফি: ১-৩ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ২০০ টাকা; ৪-৮ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ১০০ টাকা এবং ৯ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ৫০ টাকা।
আবেদনের পদ্ধতি: অনলাইন আবেদন ফরমের প্রিন্ট কপিসহ সব ডকুমেন্টসের সত্যায়িত কপির ৯ সেট ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে রেজিস্ট্রার, জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, গাজীপুর-১৭০৪ ঠিকানায় পৌঁছাতে হবে।
আবেদনের শেষ তারিখ: ২৮ জানুয়ারি, ২০২৬।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
পদের নাম: সহকারী সিস্টেম অ্যানালিস্ট।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাস্টার্স ডিগ্রি, কম্পিউটারবিজ্ঞান বা পদার্থবিজ্ঞান বা ফলিত পদার্থবিজ্ঞান বা গণিত বা পরিসংখ্যান বা বাণিজ্য বা অর্থনীতি বা সামাজিক
বিজ্ঞান বা ব্যবসায় প্রশাসন বা বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং বা সমমান।
অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
বেতন: ৩৫,৫০০-৬৭,০১০ টাকা।
পদের নাম: সেকশন অফিসার।
পদসংখ্যা: ৭টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। শিক্ষাজীবনের কোনো স্তরেই তৃতীয় শ্রেণি বা বিভাগ বা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। আবেদনকারীর তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ে দক্ষতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ২১-৩২ বছর।
বেতন: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: প্রশাসনিক কর্মকর্তা।
পদসংখ্যা: ৩টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। শিক্ষাজীবনের কোনো স্তরেই তৃতীয় শ্রেণি বা বিভাগ বা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। আবেদনকারীর তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ে দক্ষতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ২১-৩২ বছর।
বেতন: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা।
পদের নাম: উচ্চমান সহকারী।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতক ডিগ্রি। কম্পিউটার চালনায় পারদর্শিতা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কম্পিউটারে টাইপিং সর্বনিম্ন গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ ও বাংলায় ২৫ শব্দ।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।
পদের নাম: অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক।
পদসংখ্যা: ২টি।
যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচএসসি পাস। প্রার্থীকে কম্পিউটার অপারেটিংয়ে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত হতে হবে। কম্পিউটারে টাইপিং সর্বনিম্ন গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ ও বাংলায় ২৫ শব্দ।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: ড্রাইভার।
পদসংখ্যা: ২টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং বিআরটিএ থেকে গাড়ি চালনার লাইসেন্স থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: মালি।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং সংশ্লিষ্ট কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন হতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: লিফটম্যান।
পদসংখ্যা: ১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং লিফট চালনায় অভিজ্ঞতাসহ রক্ষণাবেক্ষণের কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৯৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: নিরাপত্তাপ্রহরী বা গার্ড।
পদসংখ্যা: ৪টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং লিফট চালনায় অভিজ্ঞতাসহ রক্ষণাবেক্ষণের কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: ১৮-৩২ বছর।
বেতন: ৮৫০০-২০,৫৭০ টাকা।
আবেদন ফি: ১-৩ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ২০০ টাকা; ৪-৮ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ১০০ টাকা এবং ৯ নম্বর পদের জন্য আবেদন ফি ৫০ টাকা।
আবেদনের পদ্ধতি: অনলাইন আবেদন ফরমের প্রিন্ট কপিসহ সব ডকুমেন্টসের সত্যায়িত কপির ৯ সেট ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে রেজিস্ট্রার, জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, গাজীপুর-১৭০৪ ঠিকানায় পৌঁছাতে হবে।
আবেদনের শেষ তারিখ: ২৮ জানুয়ারি, ২০২৬।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন।
১৬ আগস্ট ২০২৫বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
১৪ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৭ ঘণ্টা আগেবাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৮ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
বাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৪ জানুয়ারি ডেপুটি পোস্টমাস্টার জেনারেল (তদন্ত) মুহাম্মদ আবদুল্লাহ স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে। পদগুলো হলো সাঁটমুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর, পোস্টাল অপারেটর, কার্পেন্টার, কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক, ড্রাইভার (ভারী), উচ্চমান সহকারী, মিডওয়াইফ, টেকনিশিয়ান, ড্রাফটসম্যান, অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর ও ক্যাশিয়ার।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ২৩ জানুয়ারি ১৫টি পৃথক ভেন্যুতে এসব পদের পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। প্রার্থীরা পরীক্ষার প্রবেশপত্র সংশ্লিষ্ট ওয়েবসাইটে গিয়ে ইউজার আইডি এবং পাসওয়ার্ড ব্যবহার করে ডাউনলোড করতে পারবেন। প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে এই কেন্দ্রের নাম উল্লেখ রয়েছে।
বাংলাদেশ ডাক বিভাগের আওতাধীন পোস্টমাস্টার জেনারেল, পূর্বাঞ্চল, চট্টগ্রামের অধীন বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষা শুরু হচ্ছে। সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৩ জানুয়ারি এ পরীক্ষা শুরু হবে।
১৪ জানুয়ারি ডেপুটি পোস্টমাস্টার জেনারেল (তদন্ত) মুহাম্মদ আবদুল্লাহ স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে। পদগুলো হলো সাঁটমুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর, পোস্টাল অপারেটর, কার্পেন্টার, কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক, ড্রাইভার (ভারী), উচ্চমান সহকারী, মিডওয়াইফ, টেকনিশিয়ান, ড্রাফটসম্যান, অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর ও ক্যাশিয়ার।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ২৩ জানুয়ারি ১৫টি পৃথক ভেন্যুতে এসব পদের পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। প্রার্থীরা পরীক্ষার প্রবেশপত্র সংশ্লিষ্ট ওয়েবসাইটে গিয়ে ইউজার আইডি এবং পাসওয়ার্ড ব্যবহার করে ডাউনলোড করতে পারবেন। প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে এই কেন্দ্রের নাম উল্লেখ রয়েছে।
প্রযুক্তি জগতে অন্যতম প্রভাবশালী নেতা সত্য নাদেলা। ২০১৪ সালে মাইক্রোসফটের সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি প্রতিষ্ঠানটিকে শুধু ব্যবসায়িক সাফল্যের দিকেই এগিয়ে নেননি, বরং উদ্ভাবন, সংস্কৃতি ও নেতৃত্বের এক নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছেন।
১৬ আগস্ট ২০২৫বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির একটি পদে মোট ৫৭ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ৭ জানুয়ারি এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। পরদিন ৮ জানুয়ারি থেকে আবেদনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
১৪ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আরএফএল গ্রুপ। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানটিতে এমটিও (এক্সপোর্ট) পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (১৮ জানুয়ারি) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৭ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। প্রতিষ্ঠানটির ৯টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় ডাকযোগে বা কুরিয়ার সার্ভিসে বা হাতে হাতে আবেদনপত্র পাঠাতে পারবেন।
১৮ ঘণ্টা আগে
