Ajker Patrika
সাক্ষাৎকার

বিসিএসে একবার প্রিলি পাসেই দেওয়া যাবে একাধিকবার লিখিত পরীক্ষা

ড. মোবাশ্বের মোনেম

৫ আগস্টের পটপরিবর্তনের পর অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের মতো বড় বদল হয়েছে পিএসসিতেও। পদত্যাগ করে চেয়ারম্যানসহ পুরো কমিশন। নতুন কমিশন দায়িত্ব নিয়ে গতি এনেছে কমিশনের কার্যক্রমে। একই সঙ্গে চিন্তাভাবনা চলছে নিয়োগপ্রক্রিয়ায় বড় ধরনের সংস্কারের। এসব নিয়ে নতুন চেয়ারম্যান অধ্যাপক ড. মোবাশ্বের মোনেম কথা বলেছেন আজকের পত্রিকার সঙ্গে। সাক্ষাৎকার নিয়েছেন রাহুল শর্মা

রাহুল শর্মা
আপডেট : ১১ ডিসেম্বর ২০২৪, ১৩: ১৮

কমিশনে নিজ কার্যালয়ে গতকাল সোমবার আলাপকালে চেয়ারম্যান অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেমের বক্তব্যে মিলেছে বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বিসিএস) পরীক্ষায় বেশ কিছু পরিবর্তনের আভাস। তার মধ্যে রয়েছে একবার বিসিএসের প্রিলিমিনারি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে তিনবার লিখিত পরীক্ষা দেওয়ার সুযোগ, সিলেবাস যুগোপযোগী করা, তিন স্তরের মৌখিক পরীক্ষাপদ্ধতি ও লিখিত পরীক্ষায় লেখার ধরনে পরিবর্তন।

এক প্রিলিতেই একাধিক লিখিত পরীক্ষার সুযোগের বিষয়টি ব্যাখ্যা করে মোবাশ্বের মোনেম বলেন, ‘আমাদের পরিকল্পনা রয়েছে, কেউ যদি একবার বিসিএসের প্রিলিমিনারি পরীক্ষা পাস করে, তাকে পরবর্তী দুই থেকে তিনবার লিখিত পরীক্ষা দেওয়ার সুযোগ দেওয়া। বিষয়টি অনেকটা আইইএলটিএস পরীক্ষার মেয়াদের মতো। ৪৮তম বিসিএস থেকে এটি বাস্তবায়ন করার সর্বাত্মক চেষ্টা থাকবে।’

বিসিএস পরীক্ষার সিলেবাসও পর্যালোচনা করা হবে—জানালেন পিএসসির চেয়ারম্যান। তিনি বলেন, ‘এখনকার যে সিলেবাস আছে, এটা নিয়ে আমরা সন্তুষ্ট নই। তাই বর্তমান সিলেবাস যত শিগগির সম্ভব পর্যালোচনা করা হবে। পর্যালোচনা করে অংশীজন এবং বিশেষজ্ঞদের সঙ্গে আলাপ-আলোচনা করে একটি কর্মশালার মাধ্যমে এটি চূড়ান্ত করা হবে।’

বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষা তিন স্তরে করার পরিকল্পনা হচ্ছে উল্লেখ করে অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম বলেন, মৌখিক পরীক্ষায় যেন কেউ কোনো ধরনের অনৈতিক সুবিধা আদায় করতে না পারে, সে জন্য একটি মৌখিক পরীক্ষার বোর্ডে তিন স্তর রাখার পরিকল্পনা করা হচ্ছে। এতে চাইলেও কাউকে প্রভাবিত করে অনৈতিক সুবিধা আদায় সম্ভব নয়।

নিয়োগে দীর্ঘসূত্রতা কমাতে কী কী পদক্ষেপ গ্রহণ করা হবে—এমন প্রশ্নে চেয়ারম্যানের বক্তব্য, ‘কোনো কোনো বিসিএসে তিন থেকে চার বছর লেগেছে, বিষয়টি দুঃখজনক। নিয়োগে সময় কমাতে পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। এখন লিখিত পরীক্ষার খাতা দেখায় দ্বিতীয় পরীক্ষক পদ্ধতি আছে, সেটাকে একজনে করা যায় কি না, তা ভাবা হচ্ছে। এ ছাড়া লিখিত পরীক্ষার উত্তরপত্রে পৃষ্ঠা নির্দিষ্ট করার পরিকল্পনা রয়েছে। এতে লেখার মান উন্নত হবে, একই সঙ্গে এটা স্কিল টেস্টও। প্রথমে এ পদ্ধতি নন-ক্যাডার নিয়োগ পরীক্ষায় বাস্তবায়ন করা হবে। যদি এটি ফলপ্রসূ হয়, তাহলে বিসিএসে বাস্তবায়ন করা হবে। আশা করছি, ৪৮তম বিসিএস থেকে এ পদ্ধতি চালু করা সম্ভব হবে।’

সব নিয়োগে সময় কমিয়ে আনা, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করা বর্তমান কমিশনের মূল অগ্রাধিকার বলেও জানান পিএসসির চেয়ারম্যান। তিনি বলেন, ‘অবশ্যই প্রতিটি নিয়োগপ্রক্রিয়ার সময় কমে আসবে। অচিরেই সবাই এর ফল দেখতে পাবে। এক বছরের মধ্যে একটি বিসিএস শেষ করার টার্গেট রয়েছে আমাদের।’

চেয়ারম্যান আরও বলেন, ‘দায়িত্ব গ্রহণের পর সিটিএমটি (চেঞ্জ অ্যান্ড ট্রান্সফরমেশন ম্যানেজমেন্ট টিম) নামে একটি বিশেষ কমিটি করা হয়েছে। এ কমিটি পিএসসি ভিশন ও কোর ভ্যালুজ ঠিক করেছে। আমরা পাঁচ বছর মেয়াদি পরিকল্পনাও করেছি। প্রতি সপ্তাহের কাজের মনিটরিং করা হচ্ছে। আর এ মনিটরিং কার্যক্রম তিন মাস, ছয় মাস ও এক বছর মেয়াদি করা হবে।’

চলমান চারটি বিসিএস (৪৪, ৪৫, ৪৬ ও ৪৭) পরীক্ষার জট কাটানোর বিষয়ে জানতে চাইলে অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম বলেন, প্রতিটি বিসিএসের জন্য ইতিমধ্যে সদস্যদের দায়িত্ব বণ্টন করা হয়েছে। প্রতিটি বিসিএসের জন্য আলাদা রোডম্যাপ করা হচ্ছে। শিগগির এটি চূড়ান্ত হবে। এরপর সে অনুযায়ী ক্যালেন্ডারের মতো প্রতিটি বিসিএসের কার্যক্রম চলবে।

স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় নিয়োগের জন্য কী কী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে—এমন প্রশ্নে পিএসসির চেয়ারম্যান বলেন, প্রতিটি কাজের স্বচ্ছতা প্রয়োজন। কারণ, স্বচ্ছতা না থাকলে সুশাসন প্রতিষ্ঠা সম্ভব নয়। যেসব ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা আনা প্রয়োজন, সেসব ক্ষেত্রে পদক্ষেপ গ্রহণ করা হবে। চাকরিপ্রার্থীদের কাছে পরীক্ষার যাবতীয় বিষয় উন্মুক্তের চেষ্টা করা হবে, যাতে স্বচ্ছতা নিশ্চিত হয়। তিনি আরও বলেন, ‘চলতি বছর থেকে প্রত্যেক চাকরিপ্রার্থীর জন্য আলাদা ইউনিক আইডি চালু হবে। এই আইডি দিয়ে প্রার্থী একাধিকবার বিসিএসে অংশগ্রহণের সুযোগ পাবে।’

প্রশ্নপত্র ফাঁস, নিয়োগে দীর্ঘসূত্রতাসহ নানা কারণে ইমেজ-সংকটে ভুগছে পিএসসি। এ সমস্যা কাটিয়ে উঠতে কী কী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে—এমন প্রশ্নে অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেম বলেন, ইতিমধ্যে স্বচ্ছতা ‘নিশ্চিত’ করতে রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পদে এমসিকিউ পদ্ধতির লিখিত পরীক্ষা বাতিল করা হয়েছে। এর বাইরে বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষার নম্বর কমিয়ে ১০০ করা, ৪৬তম প্রিলিমিনারির ফল নতুন করে প্রকাশ করা হয়েছে। এ ছাড়া ৪৫তম বিসিএসের লিখিত পরীক্ষার খাতা তৃতীয় পরীক্ষকের কাছে পাঠানো হয়েছে। আর ৪৪তম বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষা আবার নেওয়ার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এর বাইরে প্রশ্নপত্র ফাঁস রোধে বিশেষ কমিটি করা হয়েছে। এ কমিটি কোন কোন জায়গায় প্রশ্নপত্র ফাঁসের সুযোগ রয়েছে, তা চিহ্নিত করেছে। ইতিমধ্যে এ বিষয়ে পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। প্রশ্নপত্র ফাঁস রোধে সবাইকে সহযোগিতা করার আহ্বান জানাচ্ছি।

৪৭তম বিসিএস থেকে আবেদন ফি ২০০ টাকা করা হবে বলেও জানান পিএসসির চেয়ারম্যান। তিনি বলেন, এ বিষয়ে পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। এর অংশ হিসেবে ৪৭তম বিসিএসের অনলাইন আবেদন স্থগিত করা হয়েছে।

অভিযোগ উঠেছিল, বিগত সরকার লিখিত পরীক্ষার পর প্রার্থীর রাজনৈতিক পরিচয় বের করত। এ বিষয়ে জানতে চাইলে নতুন চেয়ারম্যানের জবাব, ‘আমি জানি না করেছে কি না। যদি করা হয়ে থাকে, তা খুবই অন্যায় হয়েছে। যেকোনো পর্যায়ে রাজনৈতিক পরিচয় জানতে চাওয়া অন্যায়। প্রার্থী মেধাবী কি না, এটা আমরা যাচাই করব, অন্য কিছু নয়।’

সবশেষে চাকরিপ্রার্থীদের পড়ার টেবিলে সময় দেওয়ার আহ্বান জানান পিএসসির নতুন চেয়ারম্যান। তিনি বলেন, ‘আমি কথা দিচ্ছি, আগে অনিয়ম হয়ে থাকলেও এখন কোনো অনিয়ম হবে না। এখানে মেধা যার চাকরি তার—এ নীতিতে সব কার্যক্রম পরিচালিত হবে।’

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

সম্পর্কিত

ফায়ার সার্ভিসের নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ, উত্তীর্ণ ১৭

চাকরি ডেস্ক 
ফায়ার সার্ভিসের নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ, উত্তীর্ণ ১৭

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।

পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (নন-ক্যাডার) দিলাওয়েজ দুরদানা স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, সরকারি কর্ম কমিশন কর্তৃক গৃহীত নিয়োগ পরীক্ষার ভিত্তিতে বিদ্যমান বিধিবিধান অনুসরণ করে এসব প্রার্থীদের সাময়িকভাবে মনোনয়ন দেওয়া হয়েছে।

এতে আরও বলা হয়, প্রার্থী কর্তৃক আবেদনপত্রের সঙ্গে প্রদত্ত সব তথ্য, ডকুমেন্টস, সনদ ইত্যাদি বিজ্ঞাপনের শর্ত এবং আবেদনপত্রে প্রদত্ত অঙ্গীকারনামার ভিত্তিতে কর্ম কমিশন প্রার্থীদের এই শর্তে সাময়িকভাবে মনোনীত করেছে যে নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রার্থীর সব সনদ, ডকুমেন্টস ও কাগজপত্রের সত্যতা যাচাইপূর্বক নিশ্চিত হয়ে চূড়ান্ত নিয়োগ করবে।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

সম্পর্কিত

গণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের বিভিন্ন পদের পরীক্ষা ২ জানুয়ারি

চাকরি ডেস্ক 
প্রতীকী ছবি
প্রতীকী ছবি

গণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। বৃহস্পতিবার (১৮ ডিসেম্বর) প্রতিষ্ঠানটির প্রিন্সিপাল লাইব্রেরিয়ান (উপপরিচালক) এ এইচ এম কামরুজ্জামান স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

পদগুলো হলো কম্পিউটার অপারেটর, ড্রাইভার, টেকনিক্যাল সহকারী (ক্যাটালগার), ডেসপ্যাচ রাইডার, সাঁটলিপিকার কাম কম্পিউটার অপারেটর, বুকসর্টার, পাঠকক্ষ সহকারী, অফিস সহায়ক, রেফারেন্স অ্যাসিস্ট্যান্ট, অফিস সহায়ক কাম নিরাপত্তাপ্রহরী, হিসাবরক্ষক, লাইব্রেরি অ্যাসিস্ট্যান্ট, লাইব্রেরি সহকারী, ডেটা এন্ট্রি অপারেটর, অ্যাকাউন্টস অ্যাসিস্ট্যান্ট, ক্যাশিয়ার ও অফিস সহকারী কাম কাম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক।

বিজ্ঞপ্ততি বলা হয়, আগামী ২ জুনায়ারি (শুক্রবার) সকাল ১০টা থেকে ১১টা পর্যন্ত রাজধানীর নির্ধারিত ১৩টি কেন্দ্রে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। এর আগে, গত ২৭ জুলাই প্রতিষ্ঠানটির এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়।

পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের প্রবেশপত্র প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল ওয়েবসাইটথেকে ডাউনলোড করতে হবে। প্রার্থীদের মোবাইল নম্বরে প্রবেশপত্র ডাউনলোড-সংক্রান্ত লিংক এসএমএসের মাধ্যমে পাঠানো হবে। প্রবেশপত্রটি লিখিত, ব্যবহারিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ও মৌখিক পরীক্ষার জন্য প্রযোজ্য হবে।

প্রার্থীকে অবশ্যই প্রবেশপত্রের রঙিন প্রিন্ট কপি পরীক্ষাকেন্দ্রে পরিদর্শককে প্রদর্শন করতে হবে। কোনো প্রার্থী প্রবেশপত্র ছাড়া পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন না। প্রার্থীকে প্রবেশপত্রে উল্লিখিত শর্তাবলি অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

সম্পর্কিত

ম্যানেজার পদে কর্মী নেবে ইবনে সিনা ট্রাস্ট, আবেদন শুরু

চাকরি ডেস্ক 
প্রতীকী ছবি
প্রতীকী ছবি

জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম: জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স)।

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: অ্যাকাউন্টিং বা ফিন্যান্সে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।

অন্যান্য যোগ্যতা: নিরীক্ষা সফটওয়্যার, ইআরপি সিস্টেম এবং আর্থিক প্রতিবেদন সরঞ্জামগুলোতে দক্ষতা।

অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে প্রার্থীদের কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

চাকরির ধরন: ফুলটাইম।

কর্মক্ষেত্র: অফিসে।

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর।

কর্মস্থল: ঢাকা (ধানমন্ডি)।

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।

সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।

আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

আবেদনের শেষ সময়: ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৫।

সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

সম্পর্কিত

ব্যাংক এশিয়ায় চাকরির সুযোগ, আবেদন শেষ ২৪ ডিসেম্বর

চাকরি ডেস্ক 
ব্যাংক এশিয়ায় চাকরির সুযোগ, আবেদন শেষ ২৪ ডিসেম্বর

জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ব্যাংক এশিয়া পিএলসি। বাণিজ্যিক ব্যাংকটিতে অডিট অফিসিয়াল-উপ টু ফার্স্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ১০ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম: অডিট অফিসিয়াল, (উপ টু ফার্স্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট)।

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এমবিএ/এমবিএম/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।

অন্যান্য যোগ্যতা: অডিটিং/জেনারেল ব্যাংকিং/গ্রাহক পরিষেবা, ক্রেডিট অপারেশন এবং ডকুমেন্টেশন, বৈদেশিক বাণিজ্য অপারেশন এবং ডকুমেন্টেশন অ্যান্টি-মানি লন্ডারিং সম্পর্কিত কার্যাবলীতে দক্ষতা থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে প্রার্থীদের কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

চাকরির ধরন: ফুলটাইম।

কর্মক্ষেত্র: অফিসে।

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

বয়সসীমা: উল্লেখ নেই।

কর্মস্থল: ঢাকা।

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।

সুযোগ–সুবিধা: ব্যাংকের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।

আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবদেন করতে পারবেন।

আবেদনের শেষ সময়: ২৪ ডিসেম্বর, ২০২৫।

সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

সম্পর্কিত