প্রাণিসম্পদে আন্তক্যাডার বৈষম্য নিরসনের দাবিতে মানববন্ধন

জনবান্ধব পাবলিক সার্ভিস তৈরি, ডিএস পুলে কোটা পদ্ধতি বাতিল করে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের দাবিতে মানববন্ধন করেছে আন্তক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ (প্রাণিসম্পদ ক্যাডার)। আজ বৃহস্পতিবার (২৬ ডিসেম্বর) রাজধানীর খামারবাড়ীর কৃষিবিদ ইনস্টিটিউশন বাংলাদেশের (কেআইবি) সামনে এ মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করা হয়। মানববন্ধন থেকে কৃত্য পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠার দাবিও জানানো হয়।

মানববন্ধনে আন্তক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের সমন্বয়ক ডা. মোহাম্মদ শাহাদত হোসেন ও ড. মুহাম্মদ আহসান হাবীব কর্মসূচির প্রেক্ষাপট সবার কাছে তুলে ধরেন।

এ সময় উপস্থিত ছিলেন প্রাণিসম্পদ অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) ডা. মো. বয়জার রহমান, এলডিডিপির প্রকল্প পরিচালক মো. জসীম, প্রকল্প পরিচালক ডা. আব্দুর রহিম।

আন্দোলনকারীরা জানান, জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন উপসচিব পুলে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ কোটা রেখে অন্য ২৫টি ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ পরীক্ষার ভিত্তিতে নিয়োগ এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস থেকে আলাদা করার সুপারিশ করে। ‘আন্তক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’–এর সঙ্গে কোনো রকম আলোচনা ছাড়া এমন সিদ্ধান্তের প্রতিবাদে পরিষদ মানববন্ধন কর্মসূচি ছাড়াও বিভিন্ন কর্মসূচি গ্রহণ করেছে। এসব কর্মসূচির মধ্যে রযেছে আগামী ৩ জানুয়ারি (শনিবার) ঢাকায় সমাবেশ আয়োজন করা হবে।

উল্লেখ্য, সম্প্রতি সাংবাদিকদের সঙ্গে এক মতবিনিময় সভায় কমিশনের পক্ষ থেকে বলা হয়, সরকারের উপসচিব পদে পদোন্নতিতে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ এবং অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ কোটা রাখার সুপারিশ করা হবে। এর পর থেকেই এর বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানিয়ে আসছেন প্রশাসন ক্যাডারের বর্তমান ও সাবেক কর্মকর্তারা। তাঁরা সংস্কার কমিশনের এই সুপারিশের প্রস্তাবকে বৈষম্যমূলক, অযৌক্তিক ও ষড়যন্ত্রমূলক উল্লেখ করে তা প্রত্যাখ্যান করেছেন।

আরও পড়ুন:

• দ্বন্দ্ব আরও চাঙা হতে পারে পদোন্নতির প্রক্রিয়ায়
• জনপ্রশাসন সংস্কার: দেশকে অস্থিতিশীল করার ষড়যন্ত্রের প্রতিবাদে প্রশাসন ক্যাডারদের সভা