প্রযুক্তি ডেস্ক

গত নভেম্বরে ১১ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে মেটা। এই ছাঁটাইয়ের রেশ কাটতে না কাটতেই আবারও ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় মার্ক জাকারবার্গ। সম্প্রতি মেটার এক মিটিংয়ে ছাঁটাই প্রসঙ্গে আলোচনার সময় কর্মীদের তোপের মুখে পড়তে হয়েছে তাঁকে।
ওয়াশিংটন পোস্টের প্রতিবেদন অনুযায়ী, সম্প্রতি কোম্পানির বার্ষিক দক্ষতা নিয়ে আলোচনার সময় জাকারবার্গকে কর্মী ছাঁটাই নিয়ে নানা প্রশ্নের মুখে পড়তে হয়। গত ১৬ মার্চ এক মিটিংয়ে তিনি সমস্ত প্রশ্নের জবাব দেওয়ার চেষ্টা করেন। কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্তের পেছনের কারণও বলার চেষ্টা করেন মেটার জাকারবার্গ।
মিটিংয়ে জাকারবার্গকে এক কর্মী প্রশ্ন করেন, ‘এভাবে ছাঁটাই চলতে থাকলে কীভাবে এই কোম্পানির নেতৃত্বকে ভরসা করবেন কর্মীরা?’
উত্তরে জাকারবার্গ জানান, ‘আমি চাই এই পদক্ষেপ নিয়ে কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং লক্ষ্যের ওপর ভিত্তি করে আমাকে মূল্যায়ন করা হোক। তবে আমি মনে করি যারা নেতৃত্বে আছে, তাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তনের স্বাধীনতা দেওয়া উচিত।’
অন্য এক কর্মী জাকারবার্গের কাছে জানতে চান কবে থেকে অফিসে এসে কাজ করতে হবে। উত্তরে জাকারবার্গ বলেন, ‘এখনো এই বিষয়ে কথা চলছে। নির্দিষ্ট কোনো সিদ্ধান্তে আসা হয়নি।’
বিপুল পরিমাণ কর্মী ছাঁটাইয়ের ফলে মানসিক চাপের মধ্যে কাজ করতে হচ্ছে সংস্থার কর্মীদের বলে জানান মিটিংয়ে উপস্থিত একজন। উত্তরে মেটার সিইও বলেন, ‘হ্যাঁ, কখন কী হচ্ছে— এ নিয়ে একটা অনিশ্চয়তা কাজ করছে। তবে এর জন্য তো কাজ থেমে থাকবে না। যা করা হয়েছে, তা কোম্পানির ভালোর জন্যই করা হয়েছে।’
মিটিংয়ে কর্মীদের সবদিক বোঝার চেষ্টা করতে বলেন জাকারবার্গ। পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের কাজ ঠিকমতই চলতে থাকবে বলে কর্মীদের আশ্বস্ত করেন তিনি।

গত নভেম্বরে ১১ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে মেটা। এই ছাঁটাইয়ের রেশ কাটতে না কাটতেই আবারও ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় মার্ক জাকারবার্গ। সম্প্রতি মেটার এক মিটিংয়ে ছাঁটাই প্রসঙ্গে আলোচনার সময় কর্মীদের তোপের মুখে পড়তে হয়েছে তাঁকে।
ওয়াশিংটন পোস্টের প্রতিবেদন অনুযায়ী, সম্প্রতি কোম্পানির বার্ষিক দক্ষতা নিয়ে আলোচনার সময় জাকারবার্গকে কর্মী ছাঁটাই নিয়ে নানা প্রশ্নের মুখে পড়তে হয়। গত ১৬ মার্চ এক মিটিংয়ে তিনি সমস্ত প্রশ্নের জবাব দেওয়ার চেষ্টা করেন। কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্তের পেছনের কারণও বলার চেষ্টা করেন মেটার জাকারবার্গ।
মিটিংয়ে জাকারবার্গকে এক কর্মী প্রশ্ন করেন, ‘এভাবে ছাঁটাই চলতে থাকলে কীভাবে এই কোম্পানির নেতৃত্বকে ভরসা করবেন কর্মীরা?’
উত্তরে জাকারবার্গ জানান, ‘আমি চাই এই পদক্ষেপ নিয়ে কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং লক্ষ্যের ওপর ভিত্তি করে আমাকে মূল্যায়ন করা হোক। তবে আমি মনে করি যারা নেতৃত্বে আছে, তাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তনের স্বাধীনতা দেওয়া উচিত।’
অন্য এক কর্মী জাকারবার্গের কাছে জানতে চান কবে থেকে অফিসে এসে কাজ করতে হবে। উত্তরে জাকারবার্গ বলেন, ‘এখনো এই বিষয়ে কথা চলছে। নির্দিষ্ট কোনো সিদ্ধান্তে আসা হয়নি।’
বিপুল পরিমাণ কর্মী ছাঁটাইয়ের ফলে মানসিক চাপের মধ্যে কাজ করতে হচ্ছে সংস্থার কর্মীদের বলে জানান মিটিংয়ে উপস্থিত একজন। উত্তরে মেটার সিইও বলেন, ‘হ্যাঁ, কখন কী হচ্ছে— এ নিয়ে একটা অনিশ্চয়তা কাজ করছে। তবে এর জন্য তো কাজ থেমে থাকবে না। যা করা হয়েছে, তা কোম্পানির ভালোর জন্যই করা হয়েছে।’
মিটিংয়ে কর্মীদের সবদিক বোঝার চেষ্টা করতে বলেন জাকারবার্গ। পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের কাজ ঠিকমতই চলতে থাকবে বলে কর্মীদের আশ্বস্ত করেন তিনি।

দেশে ডোমেইন ব্যবহারে উৎসাহ দিতে বাংলাদেশ টেলিকমিউনিকেশনস কোম্পানি লিমিটেড (বিটিসিএল) .bd ডোমেইন সেবার জনপ্রিয় ক্যাটাগরিতে মূল্যছাড় ঘোষণা করেছে। আজ রোববার (১১ জানুয়ারি) ডাক, টেলিযোগাযোগ ও তথ্যপ্রযুক্তি মন্ত্রণালয়ের জনসংযোগ কর্মকর্তা মুহম্মদ জসীম উদ্দিনের স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
১৩ ঘণ্টা আগে
আরও সাশ্রয়ী ও উচ্চগতির ইন্টারনেট পৌঁছে দিতে একই খরচে গতি বাড়িয়ে নতুন প্যাকেজ ঘোষণা করেছে বাংলাদেশ টেলিকমিউনিকেশনস কোম্পানি লিমিটেড (বিটিসিএল)। রাষ্ট্রীয় সংস্থাটির বিদ্যমান সব ইন্টারনেট প্যাকেজের মাসিক সাবস্ক্রিপশন ফি অপরিবর্তিত রেখে ইন্টারনেটের গতি কয়েক গুণ পর্যন্ত বাড়িয়ে দেওয়া হয়েছে।
১৫ ঘণ্টা আগে
বিশ্বের প্রথম দেশ হিসেবে ইলন মাস্কের চ্যাটবট গ্রোক নিষিদ্ধ করল ইন্দোনেশিয়া। ভুয়া ও এআই দিয়ে বানানো পর্নোগ্রাফিক কনটেন্টের ঝুঁকির কারণে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে বলে আল জাজিরার প্রতিবেদনে জানা গেছে।
১৮ ঘণ্টা আগে
অস্ট্রেলিয়ায় কিশোর-কিশোরীদের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া নিষিদ্ধ হওয়ার এক মাস পার হয়েছে। দীর্ঘ কয়েক বছরের মধ্যে এই প্রথম নিজেকে মুক্ত অনুভব করছে অ্যামি। ১৪ বছর বয়সী এই কিশোরী জানাল, সে এখন ফোন থেকে বিচ্ছিন্ন থাকতে পারছে এবং তার দৈনন্দিন রুটিন বদলে গেছে।
১ দিন আগে