শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫
অনলাইন ডেস্ক
শ্রমজীবী মানুষের অধিকার রক্ষায় এবং শ্রমখাতে সার্বিক উন্নয়নের লক্ষ্যে গঠিত শ্রম সংস্কার কমিশন চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারের কাছে উপস্থাপন করেছে। এতে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ থেকে শুরু করে শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা, সংগঠনের অধিকার, সমঅধিকার প্রতিষ্ঠা, শ্রম আদালতের কার্যকারিতা বৃদ্ধি, মাতৃত্বকালীন সুযোগ-সুবিধা ও শিশুশ্রম নির্মূলসহ ২৫টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে সুপারিশ প্রস্তাব করা হয়েছে।
প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে আজ সোমবার কমিশনের পক্ষ থেকে এই প্রতিবেদন আনুষ্ঠানিকভাবে হস্তান্তর করা হয়। পরে কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহম্মদের সভাপতিত্বে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এসব সুপারিশের বিস্তারিত তুলে ধরা হয়।
সংবাদ সম্মেলনে তিনি বলেন, শ্রমজীবী মানুষের মর্যাদা ও ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার মাধ্যমে একটি ন্যায়ভিত্তিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও কল্যাণমুখী সমাজ প্রতিষ্ঠা করাই এই সুপারিশমালার লক্ষ্য। কমিশন মনে করে, শ্রমখাত সংস্কার শুধু শ্রমিকদের জন্য নয়, দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়ন ও সামাজিক সুবিচার প্রতিষ্ঠার পথও সুগম করবে।
কমিশনের উল্লেখযোগ্য সুপারিশসমূহ
১. জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ ও মজুরি কমিশন গঠন
— সকল শ্রমিকের জন্য ন্যূনতম মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাপন নিশ্চিত করতে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ
— খাতভিত্তিক ন্যূনতম মজুরির পর্যালোচনার জন্য তিন বছর অন্তর মূল্যায়ন
— একটি স্থায়ী মজুরি কমিশন গঠনের প্রস্তাব
২. সব শ্রমিকের জন্য আইনি সুরক্ষা
— প্রাতিষ্ঠানিক, অপ্রাতিষ্ঠানিক, গৃহকর্মী, কৃষিশ্রমিকসহ সকল শ্রমিককে শ্রম আইনের আওতায় আনা।
— কাজের পরিচয়পত্র, নিয়োগপত্র, নিরাপদ ও মর্যাদাপূর্ণ কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণ।
৩. শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা
— দুর্ঘটনা, অসুস্থতা, মাতৃত্বকালীন ছুটি ও কর্মক্ষমতা হারালে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
— খাতভিত্তিক স্বাস্থ্য সেবা ও ক্ষতিপূরণ বিধান উন্নয়ন।
৪. সংগঠিত হওয়ার ও দরকষাকষির অধিকার
— শ্রমিকদের ইউনিয়ন গঠন ও দরকষাকষিতে অংশগ্রহণের সাংবিধানিক অধিকার প্রতিষ্ঠার সুপারিশ।
— নির্ভয়ে সংগঠিত হওয়ার পরিবেশ সৃষ্টি।
৫. মহিলা ও পিছিয়ে পড়া শ্রমিকদের জন্য সুযোগ সম্প্রসারণ
— মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ মাসে উন্নীত করা।
— নারী, শিশু, অটিজম, তৃতীয় লিঙ্গ, জাতিগত সংখ্যালঘু ও পাহাড়ি জনগোষ্ঠীর শ্রমিকদের বিশেষ সুরক্ষা।
৬. শিশুশ্রম ও ঝুঁকিপূর্ণ শ্রম নির্মূল
— সব ধরনের শিশু ও জোরপূর্বক শ্রম বন্ধে কঠোর পদক্ষেপ।
— আগাম দাদন বন্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা।
৭. শ্রম আদালতের সংস্কার ও বাংলায় বিচারপ্রক্রিয়া
— শ্রম আদালতের সংখ্যা বৃদ্ধি ও বিচার দ্রুত সম্পন্ন করার প্রস্তাব।
— শ্রম আদালতে বাংলা ভাষা প্রচলনের সুপারিশ।
৮. অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার
— অভিবাসী শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও সংগঠিত হওয়ার অধিকার নিশ্চিত করা।
— আন্তর্জাতিক সম্পর্ক শক্তিশালী করার প্রস্তাব।
৯. জলবায়ু পরিবর্তন ও প্রযুক্তিগত রূপান্তরের প্রেক্ষিতে শ্রম বাজার প্রস্তুত করা
— টেকসই শিল্প, দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রযুক্তি ব্যবহারে সমন্বিত উদ্যোগের পরামর্শ।
১০. স্থায়ী শ্রম কমিশন গঠন ও জাতীয় সংলাপ ফোরাম
— শ্রমখাতকে টেকসই ও অন্তর্ভুক্তিমূলক করতে একটি স্থায়ী শ্রম কমিশন গঠনের প্রস্তাব।
— একটি জাতীয় সামাজিক সংলাপ ফোরাম প্রতিষ্ঠার আহ্বান।
শ্রমজীবী মানুষের অধিকার রক্ষায় এবং শ্রমখাতে সার্বিক উন্নয়নের লক্ষ্যে গঠিত শ্রম সংস্কার কমিশন চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারের কাছে উপস্থাপন করেছে। এতে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ থেকে শুরু করে শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা, সংগঠনের অধিকার, সমঅধিকার প্রতিষ্ঠা, শ্রম আদালতের কার্যকারিতা বৃদ্ধি, মাতৃত্বকালীন সুযোগ-সুবিধা ও শিশুশ্রম নির্মূলসহ ২৫টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে সুপারিশ প্রস্তাব করা হয়েছে।
প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে আজ সোমবার কমিশনের পক্ষ থেকে এই প্রতিবেদন আনুষ্ঠানিকভাবে হস্তান্তর করা হয়। পরে কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহম্মদের সভাপতিত্বে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এসব সুপারিশের বিস্তারিত তুলে ধরা হয়।
সংবাদ সম্মেলনে তিনি বলেন, শ্রমজীবী মানুষের মর্যাদা ও ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার মাধ্যমে একটি ন্যায়ভিত্তিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও কল্যাণমুখী সমাজ প্রতিষ্ঠা করাই এই সুপারিশমালার লক্ষ্য। কমিশন মনে করে, শ্রমখাত সংস্কার শুধু শ্রমিকদের জন্য নয়, দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়ন ও সামাজিক সুবিচার প্রতিষ্ঠার পথও সুগম করবে।
কমিশনের উল্লেখযোগ্য সুপারিশসমূহ
১. জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ ও মজুরি কমিশন গঠন
— সকল শ্রমিকের জন্য ন্যূনতম মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাপন নিশ্চিত করতে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ
— খাতভিত্তিক ন্যূনতম মজুরির পর্যালোচনার জন্য তিন বছর অন্তর মূল্যায়ন
— একটি স্থায়ী মজুরি কমিশন গঠনের প্রস্তাব
২. সব শ্রমিকের জন্য আইনি সুরক্ষা
— প্রাতিষ্ঠানিক, অপ্রাতিষ্ঠানিক, গৃহকর্মী, কৃষিশ্রমিকসহ সকল শ্রমিককে শ্রম আইনের আওতায় আনা।
— কাজের পরিচয়পত্র, নিয়োগপত্র, নিরাপদ ও মর্যাদাপূর্ণ কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণ।
৩. শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা
— দুর্ঘটনা, অসুস্থতা, মাতৃত্বকালীন ছুটি ও কর্মক্ষমতা হারালে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
— খাতভিত্তিক স্বাস্থ্য সেবা ও ক্ষতিপূরণ বিধান উন্নয়ন।
৪. সংগঠিত হওয়ার ও দরকষাকষির অধিকার
— শ্রমিকদের ইউনিয়ন গঠন ও দরকষাকষিতে অংশগ্রহণের সাংবিধানিক অধিকার প্রতিষ্ঠার সুপারিশ।
— নির্ভয়ে সংগঠিত হওয়ার পরিবেশ সৃষ্টি।
৫. মহিলা ও পিছিয়ে পড়া শ্রমিকদের জন্য সুযোগ সম্প্রসারণ
— মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ মাসে উন্নীত করা।
— নারী, শিশু, অটিজম, তৃতীয় লিঙ্গ, জাতিগত সংখ্যালঘু ও পাহাড়ি জনগোষ্ঠীর শ্রমিকদের বিশেষ সুরক্ষা।
৬. শিশুশ্রম ও ঝুঁকিপূর্ণ শ্রম নির্মূল
— সব ধরনের শিশু ও জোরপূর্বক শ্রম বন্ধে কঠোর পদক্ষেপ।
— আগাম দাদন বন্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা।
৭. শ্রম আদালতের সংস্কার ও বাংলায় বিচারপ্রক্রিয়া
— শ্রম আদালতের সংখ্যা বৃদ্ধি ও বিচার দ্রুত সম্পন্ন করার প্রস্তাব।
— শ্রম আদালতে বাংলা ভাষা প্রচলনের সুপারিশ।
৮. অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার
— অভিবাসী শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও সংগঠিত হওয়ার অধিকার নিশ্চিত করা।
— আন্তর্জাতিক সম্পর্ক শক্তিশালী করার প্রস্তাব।
৯. জলবায়ু পরিবর্তন ও প্রযুক্তিগত রূপান্তরের প্রেক্ষিতে শ্রম বাজার প্রস্তুত করা
— টেকসই শিল্প, দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রযুক্তি ব্যবহারে সমন্বিত উদ্যোগের পরামর্শ।
১০. স্থায়ী শ্রম কমিশন গঠন ও জাতীয় সংলাপ ফোরাম
— শ্রমখাতকে টেকসই ও অন্তর্ভুক্তিমূলক করতে একটি স্থায়ী শ্রম কমিশন গঠনের প্রস্তাব।
— একটি জাতীয় সামাজিক সংলাপ ফোরাম প্রতিষ্ঠার আহ্বান।
৭০ কিলোমিটার দীর্ঘ উপকূলরেখা ঘিরে গড়ে তোলা এই শহরটি শুধু সৌদি আরব নয়, গোটা মধ্যপ্রাচ্যের অর্থনীতিকে প্রভাবিত করতে পারে। এখানেই গড়ে উঠেছে কিং আবদুল্লাহ বন্দর, যা ২০২২ সালে বিশ্বব্যাংকের র্যাঙ্কিং অনুযায়ী বিশ্বের সবচেয়ে দক্ষ বন্দর হিসেবে স্বীকৃতি পায়। বিশাল কনটেইনার জাহাজ চলাচলের উপযোগী এই বন্দর বিশ্
১ ঘণ্টা আগে
বিশ্বে আম উৎপাদনে সপ্তম অবস্থানে থাকলেও রপ্তানিতে এখনো পিছিয়ে বাংলাদেশ। অথচ বিশ্বজুড়ে তাজা ফলের বাজার দ্রুত সম্প্রসারিত হচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, মধ্যপ্রাচ্যের বাজারে বাংলাদেশি ফল বিশেষ করে আম, লিচু ও অন্যান্য মৌসুমি ফলের ব্যাপক সম্ভাবনা রয়েছে। সেই বাজার ধরতেই প্রথমবারের মতো কাতারের দোহায়...
৬ ঘণ্টা আগে
চাপে থাকা ব্যবসার কাঁধে এবার আরও ভারী হচ্ছে করের বোঝা। একদিকে গ্যাস ও বিদ্যুৎ সংকটে হাঁসফাঁস করছে শিল্প, অন্যদিকে কম মুনাফায় টিকে থাকা প্রতিষ্ঠানের ওপরও বসছে অতিরিক্ত করের খড়্গ। আসছে ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে কর ছাড়ের পথ থেকে সরে এসে রাজস্ব সংগ্রহের কঠিন কৌশল নিচ্ছে সরকার; যার প্রথম আঘাত যাচ্ছে...
১২ ঘণ্টা আগে
সাগরদাঁড়ির কপোতাক্ষ নদপাড়ে এখন শুধু ঢেউ নয়, জেগে উঠছে উদ্যোক্তা জাগরণের তরঙ্গ। সজিবের ঘেরে কাঁকড়া চাষে তৈরি হয়েছে রপ্তানিমুখী সম্ভাবনার এক নতুন হাব; যেখানে কর্মসংস্থানের সুযোগ মিলেছে দুই ডজন তরুণের আর উৎপাদনের ধারাবাহিক গতিতে ধীরে ধীরে বদলে যাচ্ছে এ জনপদের অর্থনৈতিক মানচিত্র।
১২ ঘণ্টা আগে
