ক্যারিয়ার টিপস

পেশাজীবনের সাফল্য শুধু পরিশ্রম বা যোগ্যতার ওপর নির্ভর করে না; নিয়মিত নিজের দক্ষতা মূল্যায়ন করা আপনাকে আরও কার্যকর এবং প্রস্তুত পেশাজীবী হিসেবে গড়ে তোলে। ব্যস্তজীবনের মাঝেও নিজের হার্ড ও সফট স্কিল চিহ্নিত করা এক অপরিহার্য প্রক্রিয়া।

মানুষ তখনই বিকশিত হয়, যখন তাদের শেখার এবং উন্নতির সুযোগ দেওয়া হয়। একটি দলের সদস্যদের সম্ভাবনা সর্বোচ্চ স্তরে পৌঁছাতে কোচিং মানসিকতা ও পদ্ধতি অত্যন্ত কার্যকর। তবে ‘ম্যানেজার’ থেকে ‘কোচ’ হওয়া সহজ নয়।

একসময় সংবাদ মানেই ছিল কাগজের পাতা কিংবা টেলিভিশনের পর্দা। কিন্তু ডিজিটাল বিপ্লব সে পরিচিত চিত্র পুরোপুরি পাল্টে দিয়েছে। এখন কোনো গুরুত্বপূর্ণ খবর প্রথমে পৌঁছায় ফেসবুকের টাইমলাইনে, ইউটিউবের স্ক্রিনে কিংবা মোবাইল অ্যাপের নোটিফিকেশনে।

কর্মক্ষেত্রে নিজেকে মোটিভেটেড রাখা সহজ নয়। অনেকে দিনের পর দিন একই কাজ করতে গিয়ে আগ্রহ হারিয়ে ফেলেন। তবে কিছু ছোট কৌশল মানলেই আগ্রহ ও উদ্দীপনা ফিরে আসে। চলুন, এমন কিছু গোপন পরামর্শ একনজরে দেখে নেওয়া..

চাকরির বাজার প্রতিনিয়ত বদলাচ্ছে। দ্রুত পরিবর্তনশীল এ বাস্তবতায় পাবলিক রিলেশনস বা পিআর পেশা আর আগের মতো নির্দিষ্ট গণ্ডির মধ্যে সীমাবদ্ধ নেই। নতুন প্রযুক্তি, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং ডেটাভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের সমন্বয়ে পিআর পেশার ধরন ও পরিসর আমূল রূপান্তরিত হয়েছে। এমন বাস্তবতায় টিকে থাকতে হলে...

বর্তমানে কর্মজগৎ দ্রুত বদলে যাচ্ছে। অফিসের চার দেয়াল ভেঙে কাজ ছড়িয়ে পড়েছে সবার ঘরের ডেস্কে, কখনো দেশের সীমানা পেরিয়ে বিদেশের কোনো প্রান্তিক অঞ্চলেও। রিমোট বা দূরবর্তী কাজ এখন আর সাময়িক কোনো সুযোগ নয়; এটি দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থানের বাস্তবতা।

প্রতিটি সফল নেতৃত্বের পেছনে থাকে নানা অভিজ্ঞতা ও ভাবনার গল্প। তবে সেই অভিজ্ঞতা অন্যদের কাছে কতটা স্পষ্টভাবে পৌঁছাচ্ছে, কিংবা শ্রোতারা তা কীভাবে গ্রহণ করছেন, এ বিষয়টি অনেক সময় গুরুত্ব পায় না। যোগাযোগ বলতে আমরা সাধারণত তথ্য আদান-প্রদানকে বুঝি।

প্রযুক্তি খাতের নেতারা সাধারণত উচ্চশিক্ষিত ও প্রশিক্ষিত। তবে শুধু প্রযুক্তিগত জ্ঞানই একজন নেতাকে সফল করে তোলে না। প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পনা বাস্তবায়ন, টিম পরিচালনা এবং পরিবর্তনের সঙ্গে সবাইকে মানিয়ে নিতে কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা অপরিহার্য। বর্তমান সময়ে প্রযুক্তিই ব্যবসার কেন্দ্রবিন্দু।

পেশাগত জগৎ সব সময়ই পরিবর্তনশীল। বর্তমানে এই পরিবর্তনের প্রধান চালিকাশক্তি প্রযুক্তিগত অগ্রগতি। তবে আশ্চর্যের বিষয় হলো যন্ত্রনির্ভর দক্ষতার চেয়ে মানুষের স্বতন্ত্র মানবিক সক্ষমতাগুলোই সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের ফিউচার অব জবস প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী...

অনেকের ধারণা, সারা দিন কাজের চাপে ডুবে থাকা বা অতিরিক্ত ব্যস্ত থাকাই হলো ‘প্রোডাকটিভিটি’ বা কর্মদক্ষতা। কিন্তু প্রকৃত অর্থে বিষয়টি তা নয়। সত্যিকারের প্রোডাকটিভিটি হলো মানসিক প্রশান্তি বজায় রেখে সুশৃঙ্খলভাবে কাজ সম্পন্ন করা।

চোখ বন্ধ করে একবার ভাবুন তো, আগামী এক বছর পর নিজেকে কোথায় দেখতে চান? হয়তো সমুদ্রের পারে নিজের একটি ভিলা, কিংবা করপোরেট অফিসের কাঙ্ক্ষিত সেই চেয়ারটিতে। আমরা সবাই স্বপ্ন দেখি। কিন্তু স্বপ্ন আর বাস্তবের মাঝখানের বিশাল শূন্যতা পেরোতে গিয়ে অনেকে পথ হারিয়ে ফেলি।