Ajker Patrika

মুখস্থ করার প্রবণতা ত্যাগ করতে হবে

শ্রেয়া ঘোষ
আপডেট : ০১ অক্টোবর ২০২৩, ১৭: ৫০
মুখস্থ করার প্রবণতা ত্যাগ করতে হবে

উচ্চমাধ্যমিকের গণ্ডি পেরিয়েছি কোনো কোচিং/প্রাইভেট ছাড়া, শুনতে অবাক লাগছে? সমাজ কিংবা পরিবারের চাপে পড়ে মাধ্যমিকে দু-একটা প্রাইভেট পড়তে হয়েছে বৈকি। কিন্তু আমি কোচিংয়ে ছিলাম ভীষণ অনিয়মিত; কারণ, আমার নিজে নিজে পড়তে বেশি ভালো লাগে, অনেক নতুন জিনিস উদ্ভাবন করার সুযোগ থাকে। বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে দেখা যায়, একটি নার্সারির শিশুর জন্যও কোচিংয়ের চাপ সৃষ্টি করা হয়, এতে তাদের মানসিক বিকাশেও বাধা এসে যায়। একটু বড় ক্লাসে পড়লে তো দৃশ্য আরও ভয়াবহ লক্ষ করা যায়। কার সন্তান কতগুলো প্রাইভেট/কোচিংয়ে পড়ে, এই নিয়ে রীতিমতো প্রতিযোগিতা চলে, সে এক অসুস্থ প্রতিযোগিতা।

নিজে পড়ার অভ্যাস করতে হবে
গল্পের বইয়ের প্রতি ভালোবাসা আমাদের অনেকেরই আছে; গল্পের বইয়ে যে আগ্রহ আমরা খুঁজে পাই, নিজে নিজে যেই কৌতূহলোদ্দীপক বিষয়গুলো খুঁজে বের করার চেষ্টা করি, পাঠ্যবইয়েও ঠিক তেমনি করতে হবে। এখানে ওয়ান ম্যান আর্মির ভূমিকা পালন করতে হবে, নিজেই নিজের ইনস্ট্রাক্টর হতে হবে, আবার শিক্ষার্থীও হতে হবে। এখানে আমার ছোটবেলার একটা গল্প বলছি। আমি যখন অনেক ছোট—মনে হয় ৫-৬ বছর বয়স হবে। আমি তখন নিজে নিজে ম্যাডাম সাজতাম, মায়ের ওড়না দিয়ে শাড়ি পরে দেয়ালকে বানাতাম ব্ল্যাকবোর্ড। আমার এই আগ্রহ দেখে আমার বাবা সিক্স/সেভেনের বই এনে দিতেন। আমি সেগুলো দেখে দেখে পড়ানোর চেষ্টা করতাম। মজার ব্যাপার হলো, আমার শিক্ষার্থী কিন্তু তখন শুধু আমিই ছিলাম। এই অভ্যাস আমাকে এখন পর্যন্ত সাহায্য করছে নিজেকে নিজে পড়ানোর ক্ষেত্রে। এভাবে মজার ছলেও এই অভ্যাসকে আয়ত্ত করা যেতে পারে।

পড়াশোনার রুটিন তৈরি করা
একটা সুস্থ, স্বাভাবিক পড়াশোনার অভ্যাসের জন্য রুটিন মেনে চলার বিকল্প নেই। বেশির ভাগ তথাকথিত রুটিনে একটানা কয়েক ঘণ্টা পড়ার কথা বলা হয়, ব্রেনে এত চাপ দেওয়ার দরকার নেই। ব্রেক দিয়ে দিয়ে রুটিনমতো নিজে নিজে যদি পাঠ্যবইয়ের বিভিন্ন টপিক নিয়ে রিসার্চ করা যায়, তাহলে যেমন পরীক্ষার আগে সিলেবাস শেষ হয়ে যাবে, ঠিক তেমনি পরবর্তী জীবনে তথ্যসমৃদ্ধ হয়ে এগিয়ে যাওয়া যাবে।

মুখস্থের প্রবণতা ত্যাগ করতে হবে
আপনার জীবনের গোল যদি শুধু একটি সার্টিফিকেট অর্জন করা না হয়ে থাকে, তবে আজই আপনাকে মুখস্থ করা বাদ দিতে হবে। আমি স্কুলে কখনো প্রথম হইনি; যারা হয়েছে বেশির ভাগই তারা শুধু মুখস্থ করত এবং তাদের বেশ ভালো স্টুডেন্ট হিসেবে ধরা হতো। হুবহু বই কপি করে না লেখাতে আমাকে অনেক শিক্ষক নম্বর কম দিতেন। কারণ, আমার মুখস্থ করার অভ্যাস ছিল না। ক্লাসের সেসব তথাকথিত ভালো স্টুডেন্ট অনেকেই নিজের গোলে পৌঁছাতে পারেনি; কারণ, প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে ভূমিকা রাখে জ্ঞান। মুখস্থ করে জ্ঞানার্জন করা যায় না। বুঝে পড়ার অভ্যাস গড়ে তুলুন, না বুঝলে আবার পড়ুন, তখনো না হলে অভিজ্ঞ কারও সাহায্য নিন।

কোচিং নির্ভরশীলতা নয়
যখন আপনার মাঝে পরনির্ভরশীল প্রবণতা লক্ষ করা যায়, ঠিক তখনই আপনার মাঝের শক্তি এবং ইচ্ছাগুলো মরে যেতে শুরু করে। পড়াশোনার ক্ষেত্রেও ঠিক এমনই। অনেক জায়গায়ই দেখা যায়, কোচিং না করলে শিক্ষকেরা নম্বর দিতে চান না, কিংবা সোশ্যাল প্রেশারও এ ক্ষেত্রে শিক্ষার্থীদের জ্বালাতন করে। আমরা নিজে কোনো পড়া না বুঝলে আমাদের শ্রেণিশিক্ষকদের কাছে বুঝিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করব। কেউ আমাকে পড়িয়ে দেবে, সাজেশন দেবে, কিছু কিছু ক্ষেত্রে প্রশ্ন দেবে—এমন চিন্তাধারা থাকলে আমাদের ভেতরের প্রতিভাগুলো হারিয়ে যাবে। অভিভাবকের কষ্টে অর্জিত অর্থ অনেকেই স্রোতে গা ভাসিয়ে অন্যের সঙ্গে অসুস্থ প্রতিযোগিতায় অংশ নিয়ে একটার পর একটা কোচিংয়ে গিয়ে নষ্ট করছে, যা একদমই কাম্য নয়। কোচিংয়ের ওপর ভরসা না করে নিজে না পারলে স্কুল/কলেজের সাহায্য নিতে হবে।

ফাইনম্যান পদ্ধতি
মুখস্থ অথবা কোচিংয়ে না পড়লে অনেকেরই পড়া মনে থাকে, এর জন্য একটি সমাধান রয়েছে। পদার্থবিদ রিচার্ড ফাইনম্যান প্রিন্সটন বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় পড়া মনে রাখার জন্য এই ফাইনম্যান পদ্ধতি উদ্ভাবন করেন। এ পদ্ধতিতে নিজের পড়ার পর অন্য কাউকে সেটা বোঝানোর মাধ্যমে নিজের পড়া মনে থাকার অনেক সম্ভাবনা থাকে।

কখন অন্য কারও সাহায্য নেব
করোনার ভয়াল থাবায় যখন থমকে গিয়েছিল শিক্ষা, তখন আমার মনে হয়েছিল শিক্ষার্থীদের সঠিক গাইডলাইন দরকার। তাই আমি আমার অনলাইন লার্নিং স্কুল প্রতিষ্ঠা করেছিলাম মেধাবীদের সাহায্য করার জন্য। মেন্টরশিপ অথবা গাইডলাইনের দরকার সবারই আছে, তবে সেটা প্রথম ধাপ নয়। নিজে পড়া বুঝতে ব্যর্থ হলে ইন্টারনেটের সাহায্য নেওয়া যেতে পারে। ইউটিউবে অনেক অনেক ক্লাসের ভিডিও আছে, যা অনেক বেশি সহায়ক। সেগুলোতেও না বুঝলে বড় ভাই-বোন যারা বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ছে, তাদের সাহায্য আমরা নিতে পারি।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

পাঠকের আগ্রহ

সম্পর্কিত

স্থানীয় সরকার বিভাগের অধীনে চাকরি, বেতন ১৩–২০ গ্রেডে

চাকরি ডেস্ক 
প্রতীকী ছবি
প্রতীকী ছবি

স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণারয়ের স্থানীয় সরকার বিভাগের অধীন পাবনা জেলা পরিষদ কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটিতে ৫ ক্যাটাগরির পদে মােট ৫ জনকে নিয়ােগ দেওয়া হবে। গত ১০ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী প্রার্থীদের বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত ঠিকানায় আবেদনপত্র পাঠাতে হবে।

পদের নাম: হিসাব রক্ষক।

পদ সংখ্যা: ১টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: বাণিজ্যে স্নাতক ডিগ্রি।

বেতন: ১১,০০০–২৬,৫৯০ টাকা (১৩তম গ্রেড)।

পদের নাম: সাঁটলিপিকার।

পদ সংখ্যা: ১টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমান সনদ থাকতে হবে।

বেতন: ১১,০০০–২৬,৫৯০ টাকা (১৩তম গ্রেড)।

পদের নাম: পরিবহন চালক।

পদ সংখ্যা: ১টি।

যোগ্যতা: হালকা যান চালনার বৈধ লাইসেন্স থাকতে হবে।

বেতন: ৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা (১৬তম গ্রেড)।

পদের নাম: ডুপ্লিকেটিং মেশিন অপারেটর কাম-দপ্তরী।

পদ সংখ্যা: ১টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের সনদ থাকতে হবে।

বেতন: ৮,৮০০–২১,৩১০ টাকা (১৮তম গ্রেড)।

পদের নাম: অফিস সহায়ক।

পদ সংখ্যা: ১টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।

বেতন: ৮,২৫০–২০,০১০ টাকা (২০তম গ্রেড)।

আবেদন পদ্ধতি: আবেদনকারী কর্তৃক নির্ধারিত আবেদন ফর্ম স্ব-হস্তে লিখিত হতে হবে। খামের উপর পদের নাম উল্লেখ পূর্বক আবেদন ফর্ম ডাকযোগে অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে ‘প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, জেলা পরিষদ, পাবনা’ বরাবর পৌঁছাতে হবে।

আবেদনের শেষ সময়: ১১ জানুয়ারি, ২০২৬।

সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

পাঠকের আগ্রহ

সম্পর্কিত

মৎস্য উন্নয়ন করপোরেশনের ফল প্রকাশ

চাকরি ডেস্ক 
আপডেট : ১৪ ডিসেম্বর ২০২৫, ১৫: ৩৮
প্রতীকী ছবি
প্রতীকী ছবি

বাংলাদেশ মৎস্য উন্নয়ন করপোরেশনের বিভিন্ন পদের লিখিত পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশিত হয়। এতে ১১১ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রোল নম্বর প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে। শনিবার (১২ ডিসেম্বর) করপোরেশনের যুগ্ম পরিচালক মো. মাসুদুল আলম স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

পদগুলো হলো ফিশ প্রসেসিং, টেকনোলজিস্ট, ফিশ কালচারিস্ট, নিরাপত্তা অফিসার, হিসাবরক্ষক, অডিটর, উচ্চমান অফিস সহকারী, স্টোরকিপার, মার্কেটিং সহকারী, প্লাম্বার, মেকানিক।

এর আগে একইদিন ১২ ডিসেম্বর প্রতিষ্ঠানটির এই নিয়োগের লিখিত পরীক্ষা তেজগাঁও কলেজ ও তেজগাঁও সরকারি উচ্চবিদ্যালয় কেন্দ্রে অনুষ্ঠিত হয়।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, করপোরেশনের জনবল নিয়োগসংক্রান্ত বাছাই কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী লিখিত পরীক্ষায় পদভিত্তিক উত্তীর্ণ প্রার্থীদের সুপারিশ করা হয়েছে। প্রার্থীদের ব্যবহারিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ও মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচি পরবর্তী সময়ে টেলিটকের মাধ্যমে এসএমএসযোগে প্রার্থীদের জানানো হবে এবং যথারীতি করপোরেশনের ওয়েবসাইট ও নোটিশ বোর্ডে প্রকাশ করা হবে।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

পাঠকের আগ্রহ

সম্পর্কিত

চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের পরীক্ষা ২৯ ডিসেম্বর

চাকরি ডেস্ক 
চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের পরীক্ষা ২৯ ডিসেম্বর

চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের ইকুইপমেন্ট কাম মোটর ড্রাইভার পদের ব্যবহারিক ও মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২৯ ডিসেম্বর এই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। ১০ ডিসেম্বর চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের পরিচালক (প্রশাসন) মো. মমিনুর রশিদ স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

এর আগে, ১০ ডিসেম্বর একই দিন ইকুইপমেন্ট কাম মোটর ড্রাইভার পদের লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। এতে মোট ১৩ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রোল নম্বর প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীরা ২৯ ডিসেম্বর অনুষ্ঠিত ব্যবহারিক ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নেবেন।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ২৯ ডিসেম্বর সকাল ১০টায় চট্টগ্রাম বন্দর কলেজ মাঠে ব্যবহারিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের একই দিনে বেলা ৩টায় প্রতিষ্ঠানটির বোর্ডরুমে মৌখিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে।

প্রার্থীরা প্রতিষ্ঠানটির নিয়োগসংক্রান্ত ওয়েবসাইট থেকে আবেদনপত্রে উল্লেখিত রেজিস্ট্রেশন নম্বর দিয়ে ইন্টারভিউ কার্ড ডাউনলোড করতে পারবেন। প্রার্থীদের অনুকূলে ডাকযোগে কোনো ইন্টারভিউ কার্ড পাঠানো হবে না।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

পাঠকের আগ্রহ

সম্পর্কিত

মেঘনা গ্রুপে চাকরির সুযোগ, আবেদন শেষ ২০ ডিসেম্বর

চাকরি ডেস্ক 
মেঘনা গ্রুপে চাকরির সুযোগ, আবেদন শেষ ২০ ডিসেম্বর

জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে মেঘনা গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ। প্রতিষ্ঠানটির স্টোর বিভাগের শূন্য পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। গত ১০ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে।

পদের নাম: সিনিয়র ম্যানেজার/এজিএম, (স্টোর, মেঘনা সিরামিক ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড)।

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর।

অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে প্রার্থীর কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

চাকরির ধরন: ফুলটাইম।

কর্মক্ষেত্র : অফিসে।

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

বয়সসীমা: নির্ধারিত নয়।

কর্মস্থল: নারায়ণগঞ্জ (সোনারগাঁও)।

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে। এ ছাড়া প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।

আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

আবেদনের শেষ সময়: ২০ ডিসেম্বর, ২০২৫।

সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।

Google News Icon

সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন

এলাকার খবর
Loading...

পাঠকের আগ্রহ

সম্পর্কিত