সোমবার, ২২ ডিসেম্বর ২০২৫
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথায় রেখে ইন্টারভিউ বোর্ডে নিজেকে সাধারণ থেকে আলাদা করে তোলা সম্ভব।
প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানুন
যেকোনো ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় ভালো করার প্রথম ধাপ হলো আপনি যে প্রতিষ্ঠানে ইন্টারভিউ দিতে যাচ্ছেন সেটি সম্পর্কে রিসার্চ করা। প্রতিষ্ঠানটির ওয়েবসাইটে সময় ব্যয় করা, তাদের মিশন সম্পর্কে জানা। তারা অগ্রাধিকার হিসেবে কোন বিষয়গুলোতে গুরুত্ব দেয়, সে-সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা। আপনার নিজের সঙ্গে তাদের কাজগুলো কতটুকু মানানসই, বিশেষ করে তা জেনে নিন। এই ধারণাগুলো ইন্টারভিউয়ের সময় প্রতিষ্ঠানের প্রতি আপনার আগ্রহ দেখাতে সাহায্য করবে এবং সেই সঙ্গে আপনি যে সেক্টরে কাজ করতে চান, সেই বিষয়ে আপনাকে স্পষ্টতা দেবে।
মক ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস করুন
মক ইন্টারভিউ আপনাকে আরও আত্মবিশ্বাসী করতে সাহায্য করবে। আপনি একজন পেশাদার প্রশিক্ষক নিয়োগ করতে পারেন কিংবা একজন বন্ধুর সাহায্য নিতে পারেন। তাদের সামনে নিজের সম্পর্কে বলুন, এতে ইন্টারভিউয়ে যখন আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে, আপনি সহজেই তার উত্তর দিতে পারবেন। তবে ইন্টারভিউয়ের সময় আপনার উত্তরগুলো যেন মুখস্থ মনে না হয়। মক ইন্টারভিউয়ের উত্তরগুলো না লিখে উচ্চ স্বরে বলার চেষ্টা করুন, যা আপনার পেশির স্মৃতি বিকাশে সহায়তা করবে।
সিভি প্রস্তুত রাখুন
ইন্টারভিউয়ের সময় হলে তা ফোন, ভিডিও বা সরাসরি হোক আপনার সিভি সঙ্গে রাখুন। যখন আপনি সরাসরি ইন্টারভিউ দিচ্ছেন, একাধিক সিভির কপি নিয়ে যাবেন যাতে ইন্টারভিউ বোর্ডে যতজন নিয়োগকর্তা রয়েছে, তাঁদের প্রত্যেকেই একটি করে কপি দিতে পারেন। যদি সিভি থেকে আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, যেহেতু সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীরা ইতিমধ্যে আপনার সিভি পড়েছেন, তাই লাইন টু লাইন পড়বেন না। মনে রাখবেন আপনি যত বেশি অনুশীলন করবেন, এটি তত সহজ হবে।
প্রশ্ন সম্পর্কে ধারণা রাখুন
প্রতিটি ইন্টারভিউ ও নিয়োগকারীর প্রশ্ন আলাদা হলেও কয়েকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রায় নিশ্চিত। প্রশ্নগুলো জানা সত্ত্বেও প্রার্থীরা প্রায়ই নার্ভাস হয়ে পড়েন এবং গুছিয়ে উত্তর দিতে পারেন না। পূর্বপ্রস্তুতির মাধ্যমে সহজে এগুলোর উত্তর দিয়ে নিজেকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলে ধরতে পারেন।
শক্তি ও দুর্বলতা আগেই নোট করে ফেলুন
ইন্টারভিউয়ে আপনাকে আপনার শক্তি ও দুর্বলতা শেয়ার করতে বলা হয়ে থাকে। আপনি কীভাবে এর উত্তর দেবেন তা আপনার ওপর নির্ভর করে। জব প্রোফাইল ভালো করে পড়ুন এবং মানানসই শক্তিগুলো হাইলাইট করুন। যেমন যদি কাজটি প্রজেক্ট ম্যানেজারের হয়, তাহলে সৃজনশীল দক্ষতার চেয়ে বেশি আপনার সাংগঠনিক শক্তি, ডেডলাইনের আগে কাজ আদায়ের দক্ষতার ওপর জোর দিন।এবং যখন দুর্বলতা সম্পর্কে প্রশ্ন আসে, সৎ হন। আপনি কীভাবে দুর্বলতাগুলোর ওপর কাজ করছেন, তা বলতে ভুলবেন না।
ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না
২৪ থেকে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে ধন্যবাদ জানিয়ে একটি ফলোআপ ই-মেইল লিখে ফেলুন। ঠিকানা জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না, যেখানে আপনি একটি হাতে লেখা নোট পাঠাতে পারেন।
আপনি ই-মেইল বা স্নেল মেল পাঠান না কেন, আপনার কথোপকথনের অন্তত একটি নির্দিষ্ট রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। এটি আগ্রহ ও মনোযোগিতা দেখায় এবং আপনাকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়ার জন্য নিয়োগকারী ম্যানেজারের স্মৃতিকে জাগ্রত করতে পারে এবং আপনার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে।
সূত্র: ফোর্বস
অনুবাদ: সাদিয়া আফরিন হীরা
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথায় রেখে ইন্টারভিউ বোর্ডে নিজেকে সাধারণ থেকে আলাদা করে তোলা সম্ভব।
প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানুন
যেকোনো ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় ভালো করার প্রথম ধাপ হলো আপনি যে প্রতিষ্ঠানে ইন্টারভিউ দিতে যাচ্ছেন সেটি সম্পর্কে রিসার্চ করা। প্রতিষ্ঠানটির ওয়েবসাইটে সময় ব্যয় করা, তাদের মিশন সম্পর্কে জানা। তারা অগ্রাধিকার হিসেবে কোন বিষয়গুলোতে গুরুত্ব দেয়, সে-সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা। আপনার নিজের সঙ্গে তাদের কাজগুলো কতটুকু মানানসই, বিশেষ করে তা জেনে নিন। এই ধারণাগুলো ইন্টারভিউয়ের সময় প্রতিষ্ঠানের প্রতি আপনার আগ্রহ দেখাতে সাহায্য করবে এবং সেই সঙ্গে আপনি যে সেক্টরে কাজ করতে চান, সেই বিষয়ে আপনাকে স্পষ্টতা দেবে।
মক ইন্টারভিউ প্র্যাকটিস করুন
মক ইন্টারভিউ আপনাকে আরও আত্মবিশ্বাসী করতে সাহায্য করবে। আপনি একজন পেশাদার প্রশিক্ষক নিয়োগ করতে পারেন কিংবা একজন বন্ধুর সাহায্য নিতে পারেন। তাদের সামনে নিজের সম্পর্কে বলুন, এতে ইন্টারভিউয়ে যখন আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে, আপনি সহজেই তার উত্তর দিতে পারবেন। তবে ইন্টারভিউয়ের সময় আপনার উত্তরগুলো যেন মুখস্থ মনে না হয়। মক ইন্টারভিউয়ের উত্তরগুলো না লিখে উচ্চ স্বরে বলার চেষ্টা করুন, যা আপনার পেশির স্মৃতি বিকাশে সহায়তা করবে।
সিভি প্রস্তুত রাখুন
ইন্টারভিউয়ের সময় হলে তা ফোন, ভিডিও বা সরাসরি হোক আপনার সিভি সঙ্গে রাখুন। যখন আপনি সরাসরি ইন্টারভিউ দিচ্ছেন, একাধিক সিভির কপি নিয়ে যাবেন যাতে ইন্টারভিউ বোর্ডে যতজন নিয়োগকর্তা রয়েছে, তাঁদের প্রত্যেকেই একটি করে কপি দিতে পারেন। যদি সিভি থেকে আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, যেহেতু সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীরা ইতিমধ্যে আপনার সিভি পড়েছেন, তাই লাইন টু লাইন পড়বেন না। মনে রাখবেন আপনি যত বেশি অনুশীলন করবেন, এটি তত সহজ হবে।
প্রশ্ন সম্পর্কে ধারণা রাখুন
প্রতিটি ইন্টারভিউ ও নিয়োগকারীর প্রশ্ন আলাদা হলেও কয়েকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রায় নিশ্চিত। প্রশ্নগুলো জানা সত্ত্বেও প্রার্থীরা প্রায়ই নার্ভাস হয়ে পড়েন এবং গুছিয়ে উত্তর দিতে পারেন না। পূর্বপ্রস্তুতির মাধ্যমে সহজে এগুলোর উত্তর দিয়ে নিজেকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলে ধরতে পারেন।
শক্তি ও দুর্বলতা আগেই নোট করে ফেলুন
ইন্টারভিউয়ে আপনাকে আপনার শক্তি ও দুর্বলতা শেয়ার করতে বলা হয়ে থাকে। আপনি কীভাবে এর উত্তর দেবেন তা আপনার ওপর নির্ভর করে। জব প্রোফাইল ভালো করে পড়ুন এবং মানানসই শক্তিগুলো হাইলাইট করুন। যেমন যদি কাজটি প্রজেক্ট ম্যানেজারের হয়, তাহলে সৃজনশীল দক্ষতার চেয়ে বেশি আপনার সাংগঠনিক শক্তি, ডেডলাইনের আগে কাজ আদায়ের দক্ষতার ওপর জোর দিন।এবং যখন দুর্বলতা সম্পর্কে প্রশ্ন আসে, সৎ হন। আপনি কীভাবে দুর্বলতাগুলোর ওপর কাজ করছেন, তা বলতে ভুলবেন না।
ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না
২৪ থেকে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে ধন্যবাদ জানিয়ে একটি ফলোআপ ই-মেইল লিখে ফেলুন। ঠিকানা জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না, যেখানে আপনি একটি হাতে লেখা নোট পাঠাতে পারেন।
আপনি ই-মেইল বা স্নেল মেল পাঠান না কেন, আপনার কথোপকথনের অন্তত একটি নির্দিষ্ট রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। এটি আগ্রহ ও মনোযোগিতা দেখায় এবং আপনাকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়ার জন্য নিয়োগকারী ম্যানেজারের স্মৃতিকে জাগ্রত করতে পারে এবং আপনার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে।
সূত্র: ফোর্বস
অনুবাদ: সাদিয়া আফরিন হীরা
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৫ ঘণ্টা আগে
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
২০ ঘণ্টা আগেগণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে।
২০ ঘণ্টা আগে
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
২০ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ, (ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং)।
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ফার্মেসিতে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (বি.ফার্ম/এম.ফার্ম)।
অন্যান্য যোগ্যতা: কম্পিউটারে (এমএস অফিস) দক্ষতা থাকতে হবে।
অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ থেকে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৩২ বছর।
কর্মস্থল: ঢাকা।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, বছরে ৩টি উৎসব বোনাস, ছুটির ভাড়া সহায়তা, লাভ বোনাস, ছুটি নগদীকরণ, মোবাইল সেট ভাতা, গ্রুপ জীবন বিমা, দুপুরের খাবার সুবিধা, পিক অ্যান্ড ড্রপ সুবিধা এবং সাপ্তাহিক ২ দিন (শুক্র-শনিবার) ছুটির ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ, (ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং)।
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ফার্মেসিতে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (বি.ফার্ম/এম.ফার্ম)।
অন্যান্য যোগ্যতা: কম্পিউটারে (এমএস অফিস) দক্ষতা থাকতে হবে।
অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ থেকে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৩২ বছর।
কর্মস্থল: ঢাকা।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, বছরে ৩টি উৎসব বোনাস, ছুটির ভাড়া সহায়তা, লাভ বোনাস, ছুটি নগদীকরণ, মোবাইল সেট ভাতা, গ্রুপ জীবন বিমা, দুপুরের খাবার সুবিধা, পিক অ্যান্ড ড্রপ সুবিধা এবং সাপ্তাহিক ২ দিন (শুক্র-শনিবার) ছুটির ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথা
২১ আগস্ট ২০২২স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
২০ ঘণ্টা আগেগণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে।
২০ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
২০ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (নন-ক্যাডার) দিলাওয়েজ দুরদানা স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, সরকারি কর্ম কমিশন কর্তৃক গৃহীত নিয়োগ পরীক্ষার ভিত্তিতে বিদ্যমান বিধিবিধান অনুসরণ করে এসব প্রার্থীদের সাময়িকভাবে মনোনয়ন দেওয়া হয়েছে।
এতে আরও বলা হয়, প্রার্থী কর্তৃক আবেদনপত্রের সঙ্গে প্রদত্ত সব তথ্য, ডকুমেন্টস, সনদ ইত্যাদি বিজ্ঞাপনের শর্ত এবং আবেদনপত্রে প্রদত্ত অঙ্গীকারনামার ভিত্তিতে কর্ম কমিশন প্রার্থীদের এই শর্তে সাময়িকভাবে মনোনীত করেছে যে নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রার্থীর সব সনদ, ডকুমেন্টস ও কাগজপত্রের সত্যতা যাচাইপূর্বক নিশ্চিত হয়ে চূড়ান্ত নিয়োগ করবে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (নন-ক্যাডার) দিলাওয়েজ দুরদানা স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, সরকারি কর্ম কমিশন কর্তৃক গৃহীত নিয়োগ পরীক্ষার ভিত্তিতে বিদ্যমান বিধিবিধান অনুসরণ করে এসব প্রার্থীদের সাময়িকভাবে মনোনয়ন দেওয়া হয়েছে।
এতে আরও বলা হয়, প্রার্থী কর্তৃক আবেদনপত্রের সঙ্গে প্রদত্ত সব তথ্য, ডকুমেন্টস, সনদ ইত্যাদি বিজ্ঞাপনের শর্ত এবং আবেদনপত্রে প্রদত্ত অঙ্গীকারনামার ভিত্তিতে কর্ম কমিশন প্রার্থীদের এই শর্তে সাময়িকভাবে মনোনীত করেছে যে নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রার্থীর সব সনদ, ডকুমেন্টস ও কাগজপত্রের সত্যতা যাচাইপূর্বক নিশ্চিত হয়ে চূড়ান্ত নিয়োগ করবে।
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথা
২১ আগস্ট ২০২২জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৫ ঘণ্টা আগেগণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে।
২০ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
২০ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
গণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। বৃহস্পতিবার (১৮ ডিসেম্বর) প্রতিষ্ঠানটির প্রিন্সিপাল লাইব্রেরিয়ান (উপপরিচালক) এ এইচ এম কামরুজ্জামান স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
পদগুলো হলো কম্পিউটার অপারেটর, ড্রাইভার, টেকনিক্যাল সহকারী (ক্যাটালগার), ডেসপ্যাচ রাইডার, সাঁটলিপিকার কাম কম্পিউটার অপারেটর, বুকসর্টার, পাঠকক্ষ সহকারী, অফিস সহায়ক, রেফারেন্স অ্যাসিস্ট্যান্ট, অফিস সহায়ক কাম নিরাপত্তাপ্রহরী, হিসাবরক্ষক, লাইব্রেরি অ্যাসিস্ট্যান্ট, লাইব্রেরি সহকারী, ডেটা এন্ট্রি অপারেটর, অ্যাকাউন্টস অ্যাসিস্ট্যান্ট, ক্যাশিয়ার ও অফিস সহকারী কাম কাম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক।
বিজ্ঞপ্ততি বলা হয়, আগামী ২ জুনায়ারি (শুক্রবার) সকাল ১০টা থেকে ১১টা পর্যন্ত রাজধানীর নির্ধারিত ১৩টি কেন্দ্রে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। এর আগে, গত ২৭ জুলাই প্রতিষ্ঠানটির এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়।
পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের প্রবেশপত্র প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল ওয়েবসাইটথেকে ডাউনলোড করতে হবে। প্রার্থীদের মোবাইল নম্বরে প্রবেশপত্র ডাউনলোড-সংক্রান্ত লিংক এসএমএসের মাধ্যমে পাঠানো হবে। প্রবেশপত্রটি লিখিত, ব্যবহারিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ও মৌখিক পরীক্ষার জন্য প্রযোজ্য হবে।
প্রার্থীকে অবশ্যই প্রবেশপত্রের রঙিন প্রিন্ট কপি পরীক্ষাকেন্দ্রে পরিদর্শককে প্রদর্শন করতে হবে। কোনো প্রার্থী প্রবেশপত্র ছাড়া পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন না। প্রার্থীকে প্রবেশপত্রে উল্লিখিত শর্তাবলি অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে।
গণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। বৃহস্পতিবার (১৮ ডিসেম্বর) প্রতিষ্ঠানটির প্রিন্সিপাল লাইব্রেরিয়ান (উপপরিচালক) এ এইচ এম কামরুজ্জামান স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
পদগুলো হলো কম্পিউটার অপারেটর, ড্রাইভার, টেকনিক্যাল সহকারী (ক্যাটালগার), ডেসপ্যাচ রাইডার, সাঁটলিপিকার কাম কম্পিউটার অপারেটর, বুকসর্টার, পাঠকক্ষ সহকারী, অফিস সহায়ক, রেফারেন্স অ্যাসিস্ট্যান্ট, অফিস সহায়ক কাম নিরাপত্তাপ্রহরী, হিসাবরক্ষক, লাইব্রেরি অ্যাসিস্ট্যান্ট, লাইব্রেরি সহকারী, ডেটা এন্ট্রি অপারেটর, অ্যাকাউন্টস অ্যাসিস্ট্যান্ট, ক্যাশিয়ার ও অফিস সহকারী কাম কাম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক।
বিজ্ঞপ্ততি বলা হয়, আগামী ২ জুনায়ারি (শুক্রবার) সকাল ১০টা থেকে ১১টা পর্যন্ত রাজধানীর নির্ধারিত ১৩টি কেন্দ্রে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। এর আগে, গত ২৭ জুলাই প্রতিষ্ঠানটির এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়।
পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের প্রবেশপত্র প্রতিষ্ঠানটির অফিশিয়াল ওয়েবসাইটথেকে ডাউনলোড করতে হবে। প্রার্থীদের মোবাইল নম্বরে প্রবেশপত্র ডাউনলোড-সংক্রান্ত লিংক এসএমএসের মাধ্যমে পাঠানো হবে। প্রবেশপত্রটি লিখিত, ব্যবহারিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ও মৌখিক পরীক্ষার জন্য প্রযোজ্য হবে।
প্রার্থীকে অবশ্যই প্রবেশপত্রের রঙিন প্রিন্ট কপি পরীক্ষাকেন্দ্রে পরিদর্শককে প্রদর্শন করতে হবে। কোনো প্রার্থী প্রবেশপত্র ছাড়া পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন না। প্রার্থীকে প্রবেশপত্রে উল্লিখিত শর্তাবলি অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে।
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথা
২১ আগস্ট ২০২২জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৫ ঘণ্টা আগেস্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
২০ ঘণ্টা আগেজনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
২০ ঘণ্টা আগেচাকরি ডেস্ক
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স)।
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: অ্যাকাউন্টিং বা ফিন্যান্সে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
অন্যান্য যোগ্যতা: নিরীক্ষা সফটওয়্যার, ইআরপি সিস্টেম এবং আর্থিক প্রতিবেদন সরঞ্জামগুলোতে দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে প্রার্থীদের কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
কর্মস্থল: ঢাকা (ধানমন্ডি)।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৫।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ইবনে সিনা ট্রাস্ট। স্বাস্থ্যসেবামূলক কল্যাণ ট্রাস্টটি জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স) পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। গত ১৮ ডিসেম্বর এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
পদের নাম: জেনারেল ম্যানেজার (অডিট এবং কমপ্লায়েন্স)।
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: অ্যাকাউন্টিং বা ফিন্যান্সে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
অন্যান্য যোগ্যতা: নিরীক্ষা সফটওয়্যার, ইআরপি সিস্টেম এবং আর্থিক প্রতিবেদন সরঞ্জামগুলোতে দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে প্রার্থীদের কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
চাকরির ধরন: ফুলটাইম।
কর্মক্ষেত্র: অফিসে।
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয় প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
কর্মস্থল: ঢাকা (ধানমন্ডি)।
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।
সুযোগ–সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ছাড়াও আরও সুযোগ–সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৫।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি।
যখন আপনি জানেন না চাকরির ইন্টারভিউয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হবে, তখন তা নিয়ে চিন্তা হওয়াটাই স্বাভাবিক। চাকরির বাজার যতই ভালো হোক না কেন একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া সব সময়ই কঠিন। অজানা প্রশ্ন নার্ভাসনেস তৈরি করতে পারে, যা ইন্টারভিউয়ে প্রার্থীর পারফরম্যান্সকে নষ্ট করে দিতে পারে। সহজ কিছু বিষয় মাথা
২১ আগস্ট ২০২২জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে পপুলার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি। প্রতিষ্ঠানটির ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং বিভাগে প্রোডাক্ট এক্সিকিউটিভ পদে লোকবল নিয়োগ দেওয়া হবে। রোববার (২১ ডিসেম্বর) এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
১৫ ঘণ্টা আগেস্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের ‘স্টাফ অফিসার’ (১২তম গ্রেড) পদে নিয়োগ পরীক্ষার ফল প্রকাশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এতে ১৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর পিএসসির অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।
২০ ঘণ্টা আগেগণগ্রন্থাগার অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশিত হয়েছে। সূচি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জানুয়ারি প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১৭ ক্যাটাগরির ১২৬টি শূন্য পদে নিয়োগের নিমিত্তে প্রাথমিক বাছাই (এমসিকিউ) পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে।
২০ ঘণ্টা আগে
