শনিবার, ১৭ জানুয়ারি ২০২৬
আজকের পত্রিকা ডেস্ক
অনুমতি ছাড়াই চার বছর কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় চাকরি হারালেন আসমা উল হুসনা নামের এক সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা। সরকারি কর্মচারী বিধিমালা অনুযায়ী পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাঁকে অপসারণ করা হয়েছে। তিনি কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকার (দক্ষিণ) কর্মকর্তা ছিলেন।
গত ১১ নভেম্বর এ—সংক্রান্ত আদেশ জারি করেছেন জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। এতে সই করেছেন সংস্থার চেয়ারম্যান আবদুর রহমান খান।
এনবিআরের আদেশ থেকে জানা যায়, কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকার (দক্ষিণ) সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা আসমা উল হুসনা পানগাঁও কাস্টমস হাউসে কর্মরত ছিলেন। ২০২০ সালের ৩১ আগস্ট থেকে অনুমোদন ছাড়াই তিনি কর্মস্থলে অনুপস্থিত রয়েছেন। এতে তাঁর বিরুদ্ধে ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ ২০১৮ এর বিধি—৩ (গ) অনুযায়ী ‘পলায়ন’—এর অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়।
এক স্মারকের মাধ্যমে ২০২১ সালের ১০ আগস্ট অভিযোগনামা ও অভিযোগ বিবরণী আসমা উল হুসনার স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানায় প্রেরণের জন্য কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকা (দক্ষিণ) বরাবর পাঠানো হয়। এরপর ১ নভেম্বর এক স্মারকের মাধ্যমে এনবিআরকে কমিশনারেট জানায় রেজিস্টার্ড ডাকযোগে সেগুলো পাঠানো হলেও তিনি এখন পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট দপ্তরে কোনো প্রকার যোগাযোগ করেননি।
এনবিআর আরও জানায়, আসমা উল হুসনা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে জবাব দাখিল করেননি। ব্যক্তিগত শুনানির জন্য আগ্রহও প্রকাশ করেননি। পরবর্তীতে বিভাগীয় ওই মামলার বিষয়ে ওই কমিশনারেটের উপ-কমিশনার কাঞ্চন রানী দত্তকে তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়।
তদন্ত প্রতিবেদন এবং সংশ্লিষ্ট কাগজপত্রাদি পর্যালোচনা করে পাওয়া দলিলাদির বিশ্লেষণে আসমা উল হুসনার অননুমোদিতভাবে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার অভিযোগটি প্রমাণিত হয়। পলায়নের (ডেসারশন) অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাকে দোষী সাব্যস্ত করে গুরুদণ্ড আরোপের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।
পরবর্তীতে ২০২৩ সালের ৯ মে দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ আসমা উল হুসনার স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানায় যথাযথ পদ্ধতিতে পাঠানোর জন্য চলতি বছরের ১০ মে ঢাকা দক্ষিণের কমিশনারেটের চিঠি দেওয়া হয়। রেজিস্টার্ড ডাকযোগে পাঠানো হলেও এবারও তা ফেরত আসে বলে ২১ এপ্রিল এনবিআরকে জানানো হয়।
এনবিআর জানিয়েছে, দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ পাওয়ার ৭ কার্যদিবসের মধ্যে জবাব দাখিল করার নির্দেশনা থাকলেও আসমা উল হুসনা করেননি। সার্বিক বিষয় পর্যালোচনা করে তাঁকে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ২০১৮ এর ৪ (৩) (গ) বিধি অনুযায়ী ‘চাকরি হতে অপসারণ’ গুরুদণ্ড প্রদানের বিষয়ে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) পরামর্শ চায় এনবিআর। পিএসসি সম্মতি দেওয়ায় আসমা উল হুসনাকে চাকরি হতে অপসারণ করা হলো।
অনুমতি ছাড়াই চার বছর কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় চাকরি হারালেন আসমা উল হুসনা নামের এক সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা। সরকারি কর্মচারী বিধিমালা অনুযায়ী পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাঁকে অপসারণ করা হয়েছে। তিনি কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকার (দক্ষিণ) কর্মকর্তা ছিলেন।
গত ১১ নভেম্বর এ—সংক্রান্ত আদেশ জারি করেছেন জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। এতে সই করেছেন সংস্থার চেয়ারম্যান আবদুর রহমান খান।
এনবিআরের আদেশ থেকে জানা যায়, কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকার (দক্ষিণ) সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা আসমা উল হুসনা পানগাঁও কাস্টমস হাউসে কর্মরত ছিলেন। ২০২০ সালের ৩১ আগস্ট থেকে অনুমোদন ছাড়াই তিনি কর্মস্থলে অনুপস্থিত রয়েছেন। এতে তাঁর বিরুদ্ধে ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ ২০১৮ এর বিধি—৩ (গ) অনুযায়ী ‘পলায়ন’—এর অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়।
এক স্মারকের মাধ্যমে ২০২১ সালের ১০ আগস্ট অভিযোগনামা ও অভিযোগ বিবরণী আসমা উল হুসনার স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানায় প্রেরণের জন্য কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট, ঢাকা (দক্ষিণ) বরাবর পাঠানো হয়। এরপর ১ নভেম্বর এক স্মারকের মাধ্যমে এনবিআরকে কমিশনারেট জানায় রেজিস্টার্ড ডাকযোগে সেগুলো পাঠানো হলেও তিনি এখন পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট দপ্তরে কোনো প্রকার যোগাযোগ করেননি।
এনবিআর আরও জানায়, আসমা উল হুসনা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে জবাব দাখিল করেননি। ব্যক্তিগত শুনানির জন্য আগ্রহও প্রকাশ করেননি। পরবর্তীতে বিভাগীয় ওই মামলার বিষয়ে ওই কমিশনারেটের উপ-কমিশনার কাঞ্চন রানী দত্তকে তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়।
তদন্ত প্রতিবেদন এবং সংশ্লিষ্ট কাগজপত্রাদি পর্যালোচনা করে পাওয়া দলিলাদির বিশ্লেষণে আসমা উল হুসনার অননুমোদিতভাবে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার অভিযোগটি প্রমাণিত হয়। পলায়নের (ডেসারশন) অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাকে দোষী সাব্যস্ত করে গুরুদণ্ড আরোপের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।
পরবর্তীতে ২০২৩ সালের ৯ মে দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ আসমা উল হুসনার স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানায় যথাযথ পদ্ধতিতে পাঠানোর জন্য চলতি বছরের ১০ মে ঢাকা দক্ষিণের কমিশনারেটের চিঠি দেওয়া হয়। রেজিস্টার্ড ডাকযোগে পাঠানো হলেও এবারও তা ফেরত আসে বলে ২১ এপ্রিল এনবিআরকে জানানো হয়।
এনবিআর জানিয়েছে, দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ পাওয়ার ৭ কার্যদিবসের মধ্যে জবাব দাখিল করার নির্দেশনা থাকলেও আসমা উল হুসনা করেননি। সার্বিক বিষয় পর্যালোচনা করে তাঁকে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ২০১৮ এর ৪ (৩) (গ) বিধি অনুযায়ী ‘চাকরি হতে অপসারণ’ গুরুদণ্ড প্রদানের বিষয়ে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) পরামর্শ চায় এনবিআর। পিএসসি সম্মতি দেওয়ায় আসমা উল হুসনাকে চাকরি হতে অপসারণ করা হলো।
উদ্বোধনী বক্তব্যে উপদেষ্টা বলেন, পানগাঁও টার্মিনালকে আন্তর্জাতিক মানে উন্নীত করা হলে অভ্যন্তরীণ নৌপথে কনটেইনার পরিবহন বাড়বে এবং দেশের বন্দর ব্যবস্থাপনায় ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে। দীর্ঘদিন লোকসানে থাকা এই টার্মিনালকে দক্ষ ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে লাভজনক করাই সরকারের লক্ষ্য।
২ ঘণ্টা আগে
ভারতের এই সিদ্ধান্ত দেশটির গণমাধ্যমে খুব একটা আলোচিত হয়নি। তবে অনেকের মতে, এটি ট্রাম্প প্রশাসনের আগের আরোপ করা ৫০ শতাংশ (শাস্তিমূলক) শুল্কের নীরব জবাব। এই পরিস্থিতি দুই দেশের মধ্যে চলমান বাণিজ্য আলোচনাকে আরও কঠিন করে তুলতে পারে।
৪ ঘণ্টা আগে
সৌদি আরবের খনি শিল্পে এক ঐতিহাসিক ও যুগান্তকারী সাফল্যের ঘোষণা দিয়েছে দেশটির রাষ্ট্রীয় খনি কোম্পানি ‘মাআদেন’। দেশের চারটি কৌশলগত স্থানে নতুন করে প্রায় ৭৮ লাখ আউন্স (২ লাখ ২১ হাজার কেজির বেশি) স্বর্ণের মজুত খুঁজে পাওয়া গেছে।
৮ ঘণ্টা আগে
‘আমরা বিশ্বকে সেভাবেই গ্রহণ করি, যেভাবে বর্তমানে আছে; আমাদের ইচ্ছেমতো বদলে নিয়ে নয়।’ —কানাডার প্রধানমন্ত্রী মার্ক কার্নির এই একটি বাক্যই এখন দেশটির নতুন পররাষ্ট্রনীতির মূলমন্ত্র। গত শুক্রবার বেইজিংয়ের সঙ্গে সম্পাদিত ঐতিহাসিক বাণিজ্য...
৮ ঘণ্টা আগে
