ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যে আমডা বাংলাদেশ ও ডাউন সিনড্রোম অব বাংলাদেশের উদ্যোগে সরকারি ও বেসরকারি পর্যায়ে বাস্তবায়িত হচ্ছে ‘এমপ্লয়মেন্ট অ্যাডভোকেসি’ প্রকল্প। যার মূল উদ্দেশ্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করা।
আজ রোববার সকালে জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশিপ হাসপাতালে এ বিষয়ে অ্যাডভোকেসি ওয়ার্কশপ অনুষ্ঠিত হয়। বক্তারা ডাউন সিনড্রোম বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যে সকলকে এগিয়ে আসার আহ্বান জানান। ওয়ার্কশপে ডাউন সিনড্রোম বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন সেলফ অ্যাডভোকেটরা তাদের কাজ করার অধিকার নিয়ে কথা বলেন এবং তাদের চাকরি দেওয়ার জন্য জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশিপ হসপিটালের প্রতিনিধিদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন।
ডাউন সিনড্রোম অব বাংলাদেশের চেয়ারম্যান ও আমডা বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক সরদার এ রাজ্জাক বলেন, ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিরা সামাজিক কুসংস্কার ও বঞ্চনার কারণে উন্নয়নের মূল স্রোতে অনেকটা পিছিয়ে। তাদের যথোপযুক্ত কর্মসংস্থান ও সুযোগ-সুবিধা না থাকার কারণে এ সকল বৈশিষ্ট্য সম্পন্ন ব্যক্তিরা পারিবারিক, সামাজিক ও রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে বোঝা হিসেবে পরিগণিত হন।
জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশিপ হসপিটালের চেয়ারম্যান প্রফেসর ডা. সরদার এ নাঈম সমাজের অবস্থাসম্পন্ন মানুষদের এগিয়ে আসার আহ্বান জানান। তিনি বলেন, ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিদের সুপ্ত প্রতিভা রয়েছে কাজ করার এবং সমাজ উন্নয়নে ভূমিকা রাখার। কিন্তু সামাজিক সচেতনতা, উদ্যোগ ও সঠিক পরিকল্পনার অভাবে তাঁদের মানবাধিকার ও কর্মসংস্থানের বিষয়টি চাপা পড়ে আছে।