নতুন চাকরি নিয়ে সবার মধ্যেই একধরনের উত্তেজনা কাজ করে। অনেক সময় আমরা ভুলেই যাই নিজেকে প্রস্তুত রাখতে। নতুন কর্মস্থলে প্রবেশের আগে সাধারণ কিছু বিষয় জানা থাকা চাই। অন্যথায় ভবিষ্যতে হয়তো চাকরিটি টিকিয়ে রাখা কঠিন হবে। এমন কিছু প্রশ্ন নিজেকে করতে হবে, যা আমরা প্রায়ই ভুলে যাই। চাকরিতে প্রবেশ করার প্রথম এক মাসে আমরা যা যা করি, তা আমাদের অবস্থান সুনিশ্চিত করে সেই প্রতিষ্ঠানে। আসুন তবে দেখে নিই, নতুন চাকরি শুরু করার আগে নিজেকে কী কী প্রশ্ন করে নিতে হবে:
আমি কীভাবে এই প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে অবদান রাখব?
এটি অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। এই চাকরিটি আপনাকে দেওয়াই হয়েছে প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য। আপনি যদি মনে করেন, আপনার প্রতিভা এবং পরিশ্রম দিয়ে আপনি এই প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন করতে পারবেন, তবেই এই চাকরিটি শুরু করুন।
আমার কাছ থেকে কী আশা করা হচ্ছে?
কোম্পানিভেদে কর্মচারীদের কাছে তাদের প্রত্যাশা ভিন্ন। আপনাকে শুরুতেই জেনে রাখতে হবে, আপনার কোম্পানি আপনার কাছ থেকে কী আশা করছে। যখন আপনি এই প্রশ্নের উত্তর অনায়াসে দিতে পারবেন, তখন বুঝবেন, আপনি এই চাকরির জন্য প্রস্তুত।
কার সহযোগিতা প্রয়োজন?
যেকোনো নতুন চাকরিতে অবশ্যই আপনার কারও না কারও সহযোগিতা লাগবে। তাই যখন কোনো নতুন চাকরি শুরু করবেন, এই বিষয়টি মাথায় রাখতে হবে যে এই প্রতিষ্ঠানে নির্ভেজালে কাজ করতে হলে বিশেষ কারও সহযোগিতা আপনাকে নিতেই হবে।
কাজের ধরনটা কী?
আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে, আপনার কাজের ধরনটা কী। একেক প্রতিষ্ঠানে একেক রকম নিয়ম থাকে। আপনি যেই প্রতিষ্ঠানে যোগদান করতে যাচ্ছেন, তারা কীভাবে তাদের কাজগুলো সম্পন্ন করে, সেই ধরনটা বুঝে নিতে হবে।
আমার কোন কোন বিষয়ে পারদর্শিতা বাড়াতে হবে?
সবাই সব বিষয়ে পারদর্শী হবে না–এটাই স্বাভাবিক। তবে একটি চাকরিতে ভালো করতে কিছু কিছু বিষয় সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হয়। এই চাকরিতে কোন কোন বিষয় নতুন করে শিখে প্রয়োগ করা যায়, তা আগে থেকেই জেনে রাখুন।
আমরা সবাই নিজের জন্য একটি সফল ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে চাই। তবে নিজের স্বপ্নের চাকরিতে যোগদানের আগে এই ৫টি প্রশ্ন নিজেকে করলে ভবিষ্যতের অনেক ঝামেলা থেকে বাঁচা যাবে।
গোলাম সামদানি ডন
কর্পোরেট ট্রেনার এবং প্রধান ইন্সপিরেশনাল অফিসার ডন সামদানি ফ্যাসিলিটেশন অ্যান্ড কনসালট্যান্সি