বদলির আদেশকে শাস্তি হিসেবে গণ্য করার সুযোগ নেই বলে পর্যবেক্ষণ দিয়েছেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। আদালত বলেছেন, বদলি একটি প্রশাসনিক আদেশ, যা চ্যালেঞ্জ করা যায় না এবং শাস্তি হিসেবে গণ্য করা যায় না।
‘অগ্রণী ব্যাংক লিমিটেড বনাম মো. হানিফ শেখ এবং অন্যান্য’ মামলার রায়ে এমন পর্যবেক্ষণ দিয়েছেন আপিল বিভাগ।
প্রধান বিচারপতি হাসান ফয়েজ সিদ্দিকীর নেতৃত্বাধীন তিন সদস্যের বেঞ্চ গত ৩১ জুলাই ওই রায় দেন। সম্প্রতি ৭ পৃষ্ঠার পূর্ণাঙ্গ রায় সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে।
জানা যায়, চাকরি দেওয়ার কথা বলে অর্থ নেওয়ার অভিযোগে অগ্রণী ব্যাংকের কর্মকর্তা হানিফ শেখের তিনটি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) প্রত্যাহারের পাশাপাশি অন্যত্র বদলির সিদ্ধান্ত নিয়েছিল ব্যাংক কর্তৃপক্ষ। এর বিরুদ্ধে তিনি ব্যাংকের বোর্ডের কাছে আপিল করলে তিনটির পরিবর্তে একটি ইনক্রিমেন্ট প্রত্যাহারের সিদ্ধান্ত আসে।
এরপর হানিফ বোর্ডের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালে মামলা করলে তা নামঞ্জুর হয়। তবে এর বিরুদ্ধে আপিল ট্রাইব্যুনালে যান হানিফ। শুনানি শেষে হানিফের আপিল মঞ্জুর করে রায় দেন আপিল ট্রাইব্যুনাল। পরে আপিল ট্রাইব্যুনালের রায়ের বিরুদ্ধে অগ্রণী ব্যাংক আপিল বিভাগে আবেদন করে। আপিল বিভাগ প্রশাসনিক আপিল ট্রাইব্যুনালের সিদ্ধান্ত বাতিল করে রায় দেন।