নিজ বেতনের ৪০ শতাংশ কমানোর প্রস্তাব দিয়েছেন যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক বহুজাতিক প্রযুক্তি কোম্পানি অ্যাপলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) টিম কুক। চলতি বছরের বেতন ৪০ শতাংশ কমিয়ে ৪ কোটি ৯০ লাখ ডলার করার জন্য কোম্পানির কাছে প্রস্তাব দিয়েছেন টিম কুক। এর মধ্যে মূল বেতন ৩০ লাখ ডলার, ৬০ লাখ ডলার বোনাস এবং কোম্পানির শেয়ার মূল্য ৪ কোটি ডলার।
ব্লুমবার্গের এক প্রতিবেদন থেকে জানা যায়, মূলত বিনিয়োগকারীদের নির্দেশনা এবং কুকের সম্মতি অনুসারেই বেতন কমানো হবে। কুকও মনে করছেন, তাঁর বেতন ‘অনেক বেশি’। কুকের বেতন নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছিল শেয়ারহোল্ডার অ্যাডভাইজরি গ্রুপ ‘ইনস্টিটিউশনাল শেয়ারহোল্ডার সার্ভিসেস’ (আইএসএস)। সংস্থাটির পক্ষ থেকে অভিযোগ করা হয়, কুকের বেতনের অর্ধেকই তাঁর পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে নয়।
অ্যাপলের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিক্রিয়া, অ্যাপলের ব্যতিক্রমী কর্মক্ষমতা এবং কুকের একটি সুপারিশের ওপর ভিত্তি করে কুকের সর্বশেষ বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে।
২০২২ সালে কুকের বাৎসরিক বেতন ছিল ৯ কোটি ৯৪ লাখ ডলার। এর মধ্যে ৩০ লাখ ডলার মূল বেতন, প্রায় ৮ কোটি ৩০ লাখ ডলার বোনাস শেয়ার এবং বোনাস রয়েছে। ২০২১ সালের তুলনায় এটি সামান্য বেশি। ২০২১ সালে কুকের মোট বেতন ছিল ৯ কোটি ৮৭ লাখ ডলার।
ব্লুমবার্গের প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী, অ্যাপলের বেতন প্যাকেজগুলো সময়ের সঙ্গে বড় হচ্ছে। ২০২১ সালে অ্যাপলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার বেতন ছিল রেকর্ড পরিমাণ। কোম্পানিটির শেয়ারহোল্ডাররা এই প্যাকেজগুলোর সমালোচনা করে আসছে।
চিফ ফাইন্যান্সিয়াল অফিসার লুকা মায়েস্ত্রি, জেনারেল কাউন্সিল কেট অ্যাডামস, রিটেইল চিফ ডেইড্রে ও’ব্রায়েন এবং চিফ অপারেটিং অফিসার জেফ উইলিয়ামসের ২০২২ সালের বেতন প্যাকেজ প্রকাশ করেছে অ্যাপল। গত বছর অ্যাপলের এই কর্মকর্তাদের বেতন ও স্টক বোনাসসহ মোট প্রায় ২ কোটি ৭০ লাখ ডলার দেওয়া হয়েছিল। যদিও অ্যাপলের শেয়ারমূল্য গত বছর ২৭ শতাংশ কমেছিল।
গত বছরের জানুয়ারিতে পুঁজিবাজারের অন্তর্ভুক্ত বিশ্বের প্রথম কোম্পানি হিসেবে অ্যাপলের বাজারমূল্য ৩ লাখ কোটি (৩ ট্রিলিয়ন) ডলার হয়। তবে চলমান অর্থনৈতিক সংকটের কারণে কোম্পানিটির বাজারদর ১০০ কোটি ডলার কমেছে।