সুনির্দিষ্ট অভিযোগ ও প্রমাণ ছাড়া শুধু লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থতা বা অদক্ষতার অজুহাতে কোনো ব্যাংক কর্মকর্তা ও কর্মচারীর চাকরিচ্যুত না করার নির্দেশ দিয়েছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক। একই সঙ্গে বেতন-ভাতা বৃদ্ধি ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের মুনাফা লক্ষ্য পূরণকে শর্ত হিসেবে আরোপ না করতে নির্দেশ দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। ব্যাংকিং খাতে শৃঙ্খলা, সুশাসন ও যথাযথ ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে গতকাল বৃহস্পতিবার এ-সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়, বিভিন্ন ব্যাংকের শিক্ষানবিশ সহকারী কর্মকর্তা, ট্রেইনি সহকারী, ক্যাশ অফিসার এবং সমপর্যায়ের কর্মকর্তাদের চাকরিতে প্রবেশকালীন বেতন-ভাতা ন্যূনতম ২৮ হাজার টাকা করতে হবে। আর শিক্ষানবিশকাল শেষ হওয়ার পর কর্মকর্তাদের প্রারম্ভিক মূল বেতনসহ ন্যূনতম বেতন ৩৯ হাজার টাকা করতে হবে। এ ছাড়া মেসেঞ্জার বা পরিচ্ছন্নতাকর্মী অথবা নিরাপত্তাকর্মী কিংবা অফিস সহায়ক সমপর্যায়ের পদে সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক বেতন-ভাতা ২৪ হাজার টাকা করতে নির্দেশ প্রদান করা হয়েছে।