২০২২ অর্থবছরের শুরুতেই মজুরি, সামাজিক নিরাপত্তা, বাণিজ্যিক সম্পর্ক এবং পেশাগত নিরাপত্তা বিষয়ে নতুন শ্রম আইন প্রণয়ন করতে যাচ্ছে ভারত। দেশটির সরকারের একজন সিনিয়র কর্মকর্তার বরাতে এ খবর জানিয়েছে পিটিআই নিউজ এজেন্সি। নতুন এ শ্রম আইন কার্যকর হলে ভারতীয় কর্মীদের সপ্তাহে পাঁচ দিনের বদলে চার দিন কাজ করতে হবে। ২০২২-২৩ অর্থবছরেই এ আইন কার্যকর হবে বলে জানা গেছে। এ আইন কার্যকর হলে কর্মীদের টেক-হোম বেতন কমে আসতে পারে এবং প্রতিষ্ঠানগুলোকে আরও বড় পরিসরে প্রভিডেন্ট ফান্ডের দায় নিতে হবে। হিন্দুস্তান টাইমস